En lo que va del año, la inflación acumuló un aumento del 14,7% (Imagen Ilustrativa Infobae)
Luego de alcanzar el 2,1% en mayo, las consultoras privadas esperan que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) se mantenga en el mismo nivel o incluso perfore ese umbral. Los factores que en los últimos meses estuvieron generando presiones adicionales comienzan a mermar y abren la puerta a la posibilidad de una nueva desaceleración.
En lo que va del año, la inflación acumuló un aumento del 14,7%, marcada por el encarecimiento de los combustibles derivado de la guerra en Medio Oriente, los ajustes de tarifas y el aumento de la carne.
Advertisement
Puntualmente en mayo, los principales impulsores del índice de precios fueron comunicación (3,4%), educación (2,9%), recreación y cultura (2,8%) y salud y vivienda, agua, luz, gas y combustible (2,6%).
Santiago Casas, Economista Jefe de EcoAnalytics, dijo: “El dato resulta muy favorable si consideramos que durante el mes hubo ajustes en precios regulados y aumentos estacionales que ejercieron presión sobre el índice general”.
En tanto, el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central anticipa que el IPC de junio se ubicará en 2,1%, en julio 2% y perforará ese umbral en agosto, al situarse en 1,8 por ciento.
“Para junio, nuestros relevamientos apuntan a una nueva baja que podría llevar la inflación por debajo del 2% mensual. Las razones: buena parte del impacto del shock de precios internacionales ya se habría trasladado, los Regulados subirían menos que en mayo y el precio de la carne sigue estable”, calculó Equilibra.
Advertisement
Vale mencionar también que la consultora estimó que con el IPC actualizado, cuya publicación fue postergada hasta nuevo aviso, el dato de mayo se hubiera ubicado en 2,3%.
Por su parte, de acuerdo a la última medición, Analytica espera una inflación de 2,2% durante junio.
El relevamiento de precios de C&T Asesores Económicos muestra una leve moderación en el arranque de junio. De acuerdo a la consultora, los servicios regulados, que impactan en su mayoría en la primera semana, volvieron a tener aumentos suaves, y en el caso del transporte público, menores que los de la primera semana de mayo.
Advertisement
“Las prepagas, que vienen ajustando por la inflación en forma demorada, van a tomar la inflación de abril, menor a la de marzo. Los alimentos y bebidas subieron más que en el arranque de mayo pero menos que en el final de dicho mes, con moderación de las verduras pero algo más de dinamismo en carnes”, enumeró C&T.
Así, la inflación de cuatro semanas móviles, que había cerrado en 2,2% en mayo, bajó a 2,1%.
En junio, según C&T, los alimentos y bebidas subieron más que en el arranque de mayo pero menos que en el final de dicho mes, con moderación de las verduras pero algo más de dinamismo en carnes (Imagen Ilustrativa Infobae)
Con una visión más optimista, el economista Fernando Marull proyecta que la inflación de junio se ubicará en 1,9%. En retrospectiva, en diálogo con Infobae en Vivo, dijo que “el efecto de la suba de la carne fue tremendo. Subió casi 30%”.
En su visión, ese tipo de aumentos extraordinarios explicó parte importante de la aceleración inflacionaria observada meses atrás. “Eso no se va a repetir. La suba de la nafta no se va a repetir, la suba de educación no se va a repetir”, señaló.
Advertisement
En LCG, señalaron que pasado el shock de febrero y marzo, “la inflación vuelve a estacionarse en la zona del 2% mensual, apalancada en el ancla cambiaria, la apertura comercial y una actividad pobre que no habilita la puja distributiva”.
A su criterio, consolidar el proceso de desinflación va a demandar algo más que prudencia fiscal y monetaria y una actividad poco pujante. Posiblemente, aseguran, sean necesarias otras herramientas complementarias para coordinar mejor las expectativas y las remarcaciones, y llevará más tiempo.
“Del lado de los riesgos al alza siguen el calendario de tarifas y el ajuste de combustibles, y habrá que ver cuál será la dinámica cambiaria, especialmente después de julio. Proyectamos inflación en el rango 31-33% para diciembre, sin cambios respecto de nuestros últimos informes”, concluyeron.
El cálculo del beneficio previsional varía por factores como actualización de haberes y remuneraciones históricas según la normativa vigente
Advertisement
Cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes en diciembre
60 años para las mujeres
65 años para los hombres
Jubilación mínima: $453.929,95
Jubilación máxima: $3.054.518,67
Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $363.143,96
Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez: $317.750,96
PNC para madres de siete hijos o más: $453.929,95
Cómo calcula ANSES una jubilación con 30 años de aportes
Prestación Básica Universal (PBU): es un componente del haber previsional al que acceden quienes reúnen los requisitos legales de edad y servicios con aportes. Su importe se actualiza mediante la movilidad previsional y forma parte del cálculo de la jubilación ordinaria
Prestación Compensatoria (PC): reconoce los servicios con aportes realizados antes de julio de 1994, cuando comenzó a regir el sistema previsional creado por la Ley 24.241. Para determinar su importe se consideran los años de servicios y las remuneraciones correspondientes a esos períodos, según las reglas legales
Prestación Adicional por Permanencia (PAP): contempla los servicios con aportes realizados desde julio de 1994 en adelante. Su cálculo también toma en cuenta los años trabajados y las remuneraciones registradas durante esos períodos
Qué pasa si una persona tiene más de 30 años de aportes
Cuánto aumenta la jubilación mínima y qué pasa con el bono de $70.000
Haber mínimo: $453.929,95
Bono previsional: $70.000
Total mensual: $523.929,95
Cómo se actualizan los salarios históricos para calcular una nueva jubilación
Cómo consultar cuánto cobra un jubilado en diciembre
jubilaciones,movilidad previsional,haberes jubilatorios,Economía,Económica,Economia politica,Que es economía,Economía definición
Ueno Bank llegó a la resolución con la solvencia por debajo del mínimo legal. Antes pudo mover dinero fuera de las reglas, y las reservas se conocieron tarde, en un documento. El expediente es lo de menos. El problema es de diseño: las reglas estaban al costado del sistema que movía el dinero. La tecnología ya ofrece el riel nuevo, con blockchain, oráculos y contratos inteligentes. En ese diseño, el choque no tiene por dónde ocurrir.
Hoy un banco puede exceder un tope y, mientras tanto, la operación sigue siendo válida. El pago sale. El balance lo registra. El problema aparece cuando alguien revisa, meses después, lo que el sistema dejó pasar. Más informes no cierran ese hueco. Lo cierra una condición simple: que la regla decida si el dinero se mueve.
Advertisement
Ese nuevo riel usa tres herramientas.
La primera es el contrato inteligente: una regla que el sistema aplica solo. El piso de solvencia, el tope de préstamos a empresas del mismo grupo, el mínimo de liquidez y el límite de depósitos del Estado quedan escritos en el código. Si una operación los rompe, no se liquida. No hay desvío para descubrir después, porque el desvío no llega a ser una transferencia. El regulador modifica un parámetro y, desde ese momento, el banco solo puede ejecutar lo que entra en ese parámetro.
Las reglas estaban al costado del sistema que movía el dinero
La segunda es el oráculo. Un contrato inteligente necesita datos confiables. Si el número lo carga el mismo banco, la traba no sirve. El oráculo es quien firma el dato en el momento: el banco central, que custodia el dinero y ve los pagos. Allí está el encaje. Allí se ve si el dinero sale, si vuelve al mismo grupo en minutos, si un depósito del Estado se concentra de más. Esa confirmación entra en el contrato al instante.
Advertisement
En Ueno, el primer giro a una empresa del grupo habría sido rechazado ese mismo día.
La tercera es la blockchain con prueba de existencia de reservas. Hoy la reserva es una fotografía: un renglón de un balance, de una fecha, leído más tarde. En el intervalo, el saldo puede cambiar sin que esa foto lo registre. Sobre blockchain, el banco central puede certificar que ese dinero está, que está en la cuenta de encaje y que cubre lo que la norma exige. El registro es verificable por el supervisor, el fondo de garantía y, en versión simple —cumple o no cumple—, por cualquier persona. Sin conocer el nombre de ningún ahorrista.
Si esa cobertura cae, la respuesta es inmediata. El contrato detiene el reparto de ganancias, corta el crédito nuevo, exige más encaje o impide que el Estado siga depositando en un banco fuera del carril. La medida llega cuando el número se mueve, no cuando un balance posterior reconstruye lo ocurrido meses atrás.
Advertisement
Sobre blockchain, el banco central puede certificar que ese dinero está, que está en la cuenta de encaje y que cubre lo que la norma exige
En ese riel, Ueno podría haber enfrentado un mal crédito o una salida real de depósitos. Ningún sistema elimina el riesgo. Blockchain, oráculos y contratos inteligentes le habrían impedido tres cosas: mostrar reservas que el banco central no confirma, prestar por encima del tope a su propio grupo y aparecer líquido en un balance con el dinero ya salido.
El dinero de las personas ya se mueve en segundos. Quien conserve la norma en un manual y la reserva en una fotografía va a conocer el choque cuando el tren salió de la vía. Con blockchain, oráculos y contratos inteligentes, un choque no ocurre por diseño: se vuelve evitable, porque la tecnología elimina los desvíos antes de que el tren se salga del riel.
El INDEC anunció que la inflación intermensual de octubre fue del 2,2%. Los gremios con aumentos por paritarias por encima de ese umbral son contados.
Advertisement
Paritarias que le ganaron a la inflación
La Unión de Personal Civil de la Nación Seccional Buenos Aires (UPCNBA) acordó con el gobierno bonaerense de Axel Kicillof un aumento salarial del 6% sobre los sueldos de septiembre, que se pagará con dos pagos iguales del 3% en los haberes de octubre y noviembre. Los docentes y empleados judiciales de la Provincia aceptaron el mismo acuerdo.
La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) dijo tener un entendimiento con la cámara empresarial para otorgar 16% de aumento a los afiliados en el último trimestre de 2026.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llegó a un acuerdo con la la Cámara Argentina del Acero para incrementar 12% los sueldos de los trabajadores siderúrgicos, de la Rama 21, tras casi dos años de discusiones. De ese aumento queda por brindar 6% de incremento no remunerativo y no acumulativo válido en noviembre y diciembre. Para los trabajadores propios de las empresas siderúrgicas, el acuerdo estableció además un bono extraordinario de 1.600.000 pesos. En tanto que para los contratistas, el plus será de 1.280.000 pesos.
La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) realizó un acuerdo semestral para la última mitad de 2026, que involucra aumentos de sueldos escalonados que suman un total de 17,35%, además de una cifra no remunerativa. De este esquema queda pendiente un 2,24% de aumento para noviembre y 70.000 pesos no remunerativos.
FOEVA (Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines) y las cámaras empresarias alcanzaron el pasado 22 de septiembre un nuevo acuerdo salarial, luego de varias semanas de negociaciones y de posiciones enfrentadas. En virtud del mismo, los trabajadores de bodega percibirán en el bimestre Noviembre-Diciembre 2026 una suba salarial del 3,6%, en tanto que los que se desempeñan en viñas verán un alza del 3,4% en sus ingresos en ese mismo período. Por lo tanto, en este caso queda por ver si al conocerse la inflación oficial del próximo mes, los salarios quedaron o no a resguardo de la misma en este sector.
La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) firmó un nuevo acuerdo salarial para empleados de Movistar, Claro y Personal. El mismo incluye el pago único en noviembre del equivalente al 3,6% de los salarios de octubre. El diciembre próximo, el pago único se incorpora a los básicos.
Trabajadores con aumentos de sueldo ligados al IPC
