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ECONOMIA

ANSES confirmó aumento para jubilados: cuánto cobra quien tiene 30 años de aportes en junio 2026

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Los jubilados de ANSES tendrán en junio de 2026 un aumento de 2,58%, cobrarán el medio aguinaldo y seguirán recibiendo el bono extraordinario de $70.000 para los haberes más bajos. Con esta actualización, la jubilación mínima superará los $473.000 brutos para quienes tienen 30 años de aportes y acceden al refuerzo previsional.

La suba corresponde al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril informado por el INDEC, ya que el actual esquema de movilidad jubilatoria ajusta los haberes con dos meses de retraso.

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Además, ANSES ya definió el calendario de pagos para jubilados, pensionados, AUH y Pensiones No Contributivas durante junio.

Cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes en junio de 2026

El monto que cobra un jubilado con 30 años de aportes depende de los salarios registrados durante su vida laboral. Sin embargo, quienes quedan alcanzados por la jubilación mínima percibirán en junio:

  • $403.318 brutos de haber mínimo
  • $70.000 de bono extraordinario
  • $473.318 brutos en total

Tras el descuento del aporte al PAMI, el ingreso neto ronda los $461.218.

En tanto, quienes tuvieron mejores salarios pueden acceder a haberes superiores, mientras que la jubilación máxima alcanzará en junio los $2.713.948 brutos.

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Jubilación mínima ANSES junio 2026

La jubilación mínima volverá a subir en junio por la actualización automática basada en inflación.

El haber mínimo quedará en:

  • $403.318 brutos
  • $391.218 netos aproximadamente tras descuentos

A ese monto se suma el bono de $70.000 que ANSES mantiene vigente desde marzo de 2024 para reforzar los ingresos más bajos.

Con el refuerzo:

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  • el ingreso total bruto llega a $473.318
  • el monto neto supera los $461.000

Cómo calcula ANSES la jubilación con 30 años de aportes

ANSES calcula el haber inicial tomando el promedio actualizado de los últimos 120 salarios, es decir, los últimos 10 años trabajados. El objetivo es reflejar la evolución de los ingresos durante la vida laboral y evitar que los salarios más antiguos pierdan valor frente a la inflación.

Para determinar la jubilación:

  • se suman las últimas 120 remuneraciones
  • el total se divide por 120
  • cada salario se actualiza mediante índices oficiales

En este cálculo no se incluye el aguinaldo.

Índice de actualización de salarios para jubilaciones

El índice de actualización salarial es una de las variables más importantes para calcular la jubilación inicial.

Por ejemplo:

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  • los salarios de mayo de 2025 se actualizan con coeficientes cercanos a 148,41
  • los de marzo, abril y mayo de 2026 utilizan índices cercanos a 201,53

Desde diciembre de 2025 además se aplica un sistema combinado entre RIPTE y movilidad jubilatoria para actualizar las remuneraciones históricas.

Bono para jubilados ANSES en junio 2026

El bono extraordinario de $70.000 continuará pagándose durante junio.

El refuerzo está destinado principalmente a:

  • jubilados que cobran la mínima
  • pensionados
  • beneficiarios de PUAM

Además:

  • quienes cobran un poco más de la mínima reciben un bono proporcional
  • ANSES completa hasta alcanzar el ingreso mínimo garantizado

Aguinaldo para jubilados en junio 2026

En junio también se pagará el medio aguinaldo para jubilados y pensionados.

El Sueldo Anual Complementario (SAC) equivale al 50% del haber mensual más alto cobrado durante el semestre.

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Por eso, el cobro de junio tendrá:

  • aumento por inflación
  • bono extraordinario
  • medio aguinaldo

Lo que representa uno de los ingresos más altos del primer semestre para jubilados y pensionados.

Qué pasa si una persona aportó más de 30 años

El sistema previsional reconoce un adicional del 1% por cada año extra aportado, con un límite máximo del 15%.

Esto significa:

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  • hasta 45 años computables
  • mejora del haber inicial
  • posibilidad de cobrar una jubilación más alta

Sin embargo, si el cálculo final queda debajo de la jubilación mínima, el beneficiario igualmente cobrará el piso garantizado por ANSES.

Calendario de pagos ANSES junio 2026 para jubilados

Jubilaciones y pensiones que no superen el haber mínimo

  • DNI terminados en 0: 8 de junio
  • DNI terminados en 1: 9 de junio
  • DNI terminados en 2: 10 de junio
  • DNI terminados en 3: 11 de junio
  • DNI terminados en 4: 12 de junio
  • DNI terminados en 5: 16 de junio
  • DNI terminados en 6: 17 de junio
  • DNI terminados en 7: 18 de junio
  • DNI terminados en 8: 19 de junio
  • DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superen el haber mínimo

  • DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
  • DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
  • DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
  • DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
  • DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

PUAM y otras prestaciones ANSES en junio 2026

La actualización por inflación también impactará en otras prestaciones sociales.

La PUAM llegará a:

  • $322.654
  • más bono de $70.000

Por lo tanto, el ingreso total será de $392.654 en junio.

También aumentarán:

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  • AUH
  • Asignación por Embarazo
  • Pensiones No Contributivas
  • asignaciones familiares

Cómo impacta la inflación en las jubilaciones

La movilidad jubilatoria actualiza los haberes todos los meses según la inflación medida por el INDEC.

Esto implica que:

  • el aumento de junio refleja el IPC de abril
  • las jubilaciones se ajustan mensualmente
  • el objetivo es sostener el poder adquisitivo

Sin embargo, el impacto real depende de la evolución de precios y del nivel de gasto de cada hogar jubilado.

Juicio por reajuste jubilatorio: cuándo puede hacerse

El juicio por reajuste jubilatorio permite reclamar una revisión del haber cuando existen diferencias en el cálculo realizado por ANSES. Puede corresponder en casos de errores en la liquidación, aportes no computados o diferencias entre salarios activos y jubilación otorgada.

Este tipo de reclamos suele aparecer con mayor frecuencia en jubilaciones otorgadas antes de 2018.

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Cuánto tarda un juicio previsional

  • puede demorar entre 5 y 7 años
  • ANSES debe recalcular el haber si existe sentencia favorable
  • también se pagan retroactivos correspondientes



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ECONOMIA

Aumentos de luz y gas: oficializaron los nuevos cuadros tarifarios que regirán a partir de agosto

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En el marco del proceso de actualziación de tarifas, el Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENReGE) publicó los aumentos que impactarán a partir de agosto en las boletas de luz y gas de los usuarios del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

Los nuevos cuadros tarifarios de los servicios energéticos brindados por las empresas Edenor y Edesur quedaron establecidos mediante la publicación en el Boletín Oficial de las resoluciones 375/2026 y 374/2026 del ENReGE. Los valores comenzarán a regir a partir de este mismo sábado, de acuerdo con los dispuesto.

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Con respecto a la suba prevista para los usuarios de Edenor, el aumento será de un 1,78%, según la suba en el concepto de Costo Propio de Distribución (CDP). Por otro lado, quienes se encuentren bajo el área de cobertura de Edesur sufrirán una suba del 1,71% en sus boletas.

De igual forma, el Gobierno mantiene vigente los subsidios, según el nivel de ingresos de l grupo familiar y de consumo.

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La medida alcanza a usuarios residenciales con y sin subsidio, clubes de barrio y de pueblo, entidades de bien público y usuarios-generadores.

Las nuevas disposiciones también incluyen la aprobación del Valor Agregado de Distribución (VAD) Medio, que a partir de la fecha indicada será de $ 69,394 para Edenor y de $ 63,540 para Edesur. Además, se definen los valores tarifarios que deberán aplicarse para el sistema de medición autoadministrada, así como los montos correspondientes al Costo de la Energía Suministrada en Malas Condiciones (CESMC) y al Costo de la Energía No Suministrada (CENS).

Las resoluciones disponen que ambas empresas deberán publicar los nuevos cuadros tarifarios en al menos dos diarios de mayor circulación en su área de concesión dentro de los cinco días corridos posteriores a la notificación de la medida. El objetivo es asegurar que los usuarios estén debidamente informados sobre los valores vigentes y los cambios que impactarán en sus facturas a partir del 1 de agosto de 2026.

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Nuevos aumentos en el gas

Como es habitual llegando fin de mes, el Ejecutivo autorizó también una nueva suba en las tarigas de gas. De esta manera, publicó los nuevos cuadros tarifarios que regirán a partir del mes próximo.

La Resolución establece que las facturaciones de ambas empresas deberá reflejar el Precio Anual Uniforme (PAU) y, cuando corresponda, las bonificaciones previstas en el marco del régimen de Subsidios Energéticos Focalizados (SEF). Las licenciatarias deberán cumplir con la obligación de identificar de forma clara estos conceptos en las facturas emitidas a los usuarios.

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Se informaron los aumentos para los usuarios de Metrogas y Naturgy BAN(Imagen Ilustrativa Infobae)

Para usuarios residenciales sin subsidios energéticos focalizados, los cargos fijos mensuales y cargos variables por m³ de consumo se segmentan por subzonas y escalas de consumo.

En el AMBA, hay dos empresas que se encargan de admnistrar el suministro de gas: Metrogas y Naturgy BAN. Con respecto al primer caso, para la categoría R1 en Capital Federal, el cargo fijo es de $4.350,12 y el cargo variable de $155,74 por m³ para consumos de hasta 1.000 m³ anuales; en Buenos Aires, el fijo es de $5.023,67 y el variable de $157,32 por m³. Los valores varían ascendiendo por escalas y categorías, llegando hasta $103.928,59 de cargo fijo y $146,28 por m³ para escalas superiores y grandes demandas.

En el caso de entidades de bien público y clubes de barrio y de pueblo, se aplica una estructura tarifaria diferenciada conforme a la normativa vigente. Estos usuarios acceden a cargos variables y fijos menores, con valores, por ejemplo, de $23.039,79 y $23.031,87 de cargo fijo, y $155,74 y $157,32 por m³ de consumo para los primeros escalones en Capital Federal y Buenos Aires respectivamente.

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Mientras tanto, para aquellos usuarios residenciales de Naturgy BAN, el cargo fijo mensual parte de $4.350,12 para la categoría más baja, asciende a $12.896,90 en escalones intermedios, y llega hasta $103.928,59 en los consumos más altos. El cargo variable por metro cúbico de consumo se establece en $208,66, con una deducción por diferencias diarias acumuladas de -$4,78, quedando $203,88 incluidos en los cargos por consumo. El costo de gas retenido es de $8,72 y el costo de transporte, de $100,48 por m³. En Buenos Aires, los valores son similares: cargo fijo inicial de $5.023,67 y variable de $208,66 por m³, con los mismos conceptos de deducciones y componentes del precio final.

En cuanto a la composición del precio, el Precio en el Punto de Ingreso al Sistema de Transporte (PIST) representa el 72,88% del cargo variable, mientras que el costo de transporte equivale al 25,58%. La participación por ruta en la compra de transporte muestra que la mayor parte proviene de la ruta TGS – Neuquén – GBA, con un 59,61% de incidencia.

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El cuadro tarifario también detalla que, para entidades de bien público y clubes de barrio y pueblo, los valores son más bajos y están diferenciados según subzonas y escalas de consumo. Por ejemplo, los cargos fijos parten de $1.782,38 y escalan a $19.086,21, mientras que el cargo variable se mantiene en $148,96 hasta llegar a $195,02 en los tramos superiores de consumo.

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ECONOMIA

Blockchain y soberanía digital: una infraestructura de confianza para fortalecer las políticas públicas en Argentina

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Esta tecnología puede fortalecer áreas clave como la identidad digital, la salud, las contrataciones públicas, la trazabilidad de medicamentos y la investigación científica, impulsando un modelo de gestión más transparente, seguro y soberano

Ante las restricciones presupuestarias que enfrenta el sistema científico argentino, blockchain ofrece herramientas que pueden complementar -sin reemplazar- el indispensable financiamiento público

La gestión de la identidad digital es uno de los componentes más críticos de cualquier estrategia de modernización estatal

Una infraestructura basada en blockchain permite registrar de forma inmutable cada etapa de la cadena de suministro

Desestimar estas herramientas por desconocimiento o prejuicios resulta anacrónico frente a un cambio que ya es imparable

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ECONOMIA

El Gobierno abrió un concurso para presidir el ente que regula el gas y la electricidad tras la renuncia de su titular

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El Gobierno lanzó una convocatoria abierta para elegir al próximo presidente del ente regulador del gas y la electricidad. Así lo informó la Secretaría de Energía, que anunció la creación de un concurso abierto, dos meses después de la renuncia de Néstor Marcelo Lamboglia, quien dimitió a la presidencia del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENRGE) a comienzos de junio.

El ejecutivo había renunciado poco menos de un mes después de haber sido designado. De hecho, Lamboglia había sido designado presidente del ENRGE por un período de cinco años, el más extenso entre los integrantes del directorio, y antes de asumir ese cargo se desempeñaba como interventor del Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE).

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Su salida se dio en medio de una fuerte interna con Marcelo Nachón, vocal del ente y ex interventor del Ente Nacional Regulador del Gas (Enargas). Fuentes cercanas al organismo señalaron en ese entonces a Infobae que la renuncia respondió a “motivos estrictamente personales” y que su paso por el ente fue valorado positivamente. Tras su partida, el vicepresidente Vicente Serra quedó a cargo del organismo.

Sin embargo, ahora, el Gobierno busca un nuevo titular. El proceso de selección prevé plazos escalonados: los postulantes tendrán diez días hábiles a partir de la publicación en el Boletín Oficial para presentar sus antecedentes. Luego, el Gobierno conformará un Comité de Selección —cuyos miembros actuarán ad honorem— que dispondrá de otros diez días hábiles para evaluar las postulaciones y elaborar un listado de candidatos preseleccionados.

A ese plazo se sumarán cinco días hábiles adicionales para realizar entrevistas personales y elevar a la Secretaría de Energía una propuesta de ternas fundamentada. Con esa terna en mano, el Gobierno la remitirá al ministro de Economía para su tratamiento por el Poder Ejecutivo Nacional, conforme al Decreto N° 452/2025.

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El ENRGE es el organismo encargado de regular las tarifas y el servicio eléctrico en todo el país

Los requisitos para postularse

Los candidatos deberán acreditar antecedentes técnicos y profesionales en la industria del gas y de la electricidad, en línea con los requisitos que el Gobierno Nacional exige para la integración del Directorio del organismo.

Según consta en el anexo que publicó la secretaría de energía para que los interesados se presenten el la búsqueda, quienes quieran participar del concurso deben ser argentinos —nativos, por opción o naturalizados—, acreditar aptitud psicofísica y no estar incursos en los impedimentos previstos en la Ley N° 25.164.

El comité evaluará cuatro dimensiones: los antecedentes técnicos y profesionales en la industria de la energía eléctrica y el gas, los antecedentes académicos vinculados al sector, la antigüedad y los cargos desempeñados, y las habilidades de gerenciamiento comprobables según los resultados obtenidos. Quedan excluidos quienes sean propietarios o tengan interés directo o indirecto en empresas del Mercado Eléctrico Mayorista, en empresas de la industria del gas natural o en sus controlantes y controladas.

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La presentación debe realizarse en cuatro ejemplares idénticos en papel, todos en original y firmados en cada hoja, más una copia en soporte digital, en la sede de la Secretaría de Energía ubicada en Avenida Paseo Colón 171, piso 8°, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de lunes a viernes entre las 10 y las 17 horas.

El ENRGE fue creado en julio de 2025 en el marco de la Ley de Bases, con el objetivo de unificar las funciones de los anteriores reguladores del gas y la electricidad —Enargas y ENRE— bajo la órbita de la Secretaría de Energía. El organismo nació con un plazo máximo de 180 días para iniciar formalmente sus operaciones. Según fuentes del sector, el proceso de designación de directores presentó dificultades por los altos requisitos de calificación profesional exigidos para los cargos y por el congelamiento salarial en el sector público.

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