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ECONOMIA

BCA mejora acciones y rebaja efectivo mientras continúa el auge de la IA Por Investing.com

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Investing.com – BCA Research está mejorando la calificación de las acciones y rebajando el efectivo, argumentando que el auge de la inversión en inteligencia artificial sigue siendo la fuerza dominante que impulsa el crecimiento económico, incluso mientras el cierre del Estrecho de Ormuz pesa sobre los consumidores a nivel mundial.

En una nota, el estratega jefe Juan Correa señaló que el gasto de capital, no el consumo, es el verdadero motor de los ciclos económicos, y que el actual auge de la inversión impulsado por la IA es endógeno, lo que significa que las empresas están gastando independientemente de la salud del consumidor.

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Durante los últimos 12 meses, los hiperescaladores han invertido más de 400.000 millones de dólares en centros de datos, con las obligaciones de rendimiento restantes combinadas de , y aumentando de 596.000 millones de dólares en el primer trimestre de 2025 a 1,5 billones de dólares en el primer trimestre de 2026.

BCA señaló que el cierre de Ormuz está agotando las reservas y presionando a los consumidores a nivel mundial, dejando fuera de la mesa una política monetaria flexible y perjudicando a la Unión Europea de manera desproporcionada en relación con Estados Unidos.

Como resultado, la firma está rebajando las acciones de la UE de sobreponderada a infraponderada y Australia de sobreponderada a neutral, mientras mejora las acciones estadounidenses a neutral.

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BCA también mejoró Servicios de comunicación de neutral a sobreponderada, citando a y Google como las principales apuestas en el repunte de la IA.

«Sospechamos que podríamos estar en las primeras etapas de un violento repunte explosivo en acciones relacionadas con la IA», escribió Correa.

En cuanto al posicionamiento, BCA señaló que la exposición de los inversores ha caído drásticamente desde que comenzó el conflicto, creando un muro de preocupación que los mercados pueden escalar. La firma dijo que la sensibilidad de la administración a la caída de los mercados sesga aún más la distribución de los rendimientos al alza.

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Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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ECONOMIA

Cambió Zona Fría y millones de hogares dejarán de tener el subsidio automático

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El Senado convirtió en ley la reforma. Patagonia, Puna y Malargüe mantienen el beneficio, mientras otras zonas deberán cumplir nuevos requisitos


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Qué cambia con la nueva ley de Zona Fría

Cuáles son los municipios de la Provincia de Buenos Aires que pierden el beneficio

  • 25 de Mayo
  • 9 de Julio
  • Adolfo Alsina
  • Adolfo Gonzales Chaves
  • Alberti
  • Arrecifes
  • Ayacucho
  • Azul
  • Bahía Blanca
  • Balcarce
  • Baradero
  • Benito Juárez
  • Bolívar
  • Bragado
  • Cañuelas
  • Capitán Sarmiento
  • Carlos Casares
  • Carlos Tejedor
  • Carmen de Areco
  • Castelli
  • Chacabuco
  • Chivilcoy
  • Colón
  • Coronel Pringles
  • Coronel Rosales
  • Coronel Suárez
  • Daireaux
  • Dolores
  • Florentino Ameghino
  • General Alvarado
  • General Alvear
  • General Arenales
  • General Belgrano
  • General Guido
  • General La Madrid
  • General Las Heras
  • General Lavalle
  • General Madariaga
  • General Paz
  • General Pinto
  • General Pueyrredon (Mar del Plata)
  • General Rodríguez
  • General Viamonte
  • General Villegas
  • Guaminí
  • Hipólito Yrigoyen
  • Junín
  • La Costa
  • Laprida
  • Las Flores
  • Leandro N. Alem
  • Lincoln
  • Lobería
  • Lobos
  • Maipú
  • Mar Chiquita
  • Marcos Paz
  • Mercedes
  • Monte
  • Monte Hermoso
  • Navarro
  • Necochea
  • Olavarría
  • Pehuajó
  • Pellegrini
  • Pergamino
  • Pilar
  • Pinamar
  • Puan
  • Ramallo
  • Rauch
  • Rivadavia
  • Rojas
  • Roque Pérez
  • Saavedra
  • Saladillo
  • Salliqueló
  • Salto
  • San Andrés de Giles
  • San Antonio de Areco
  • San Cayetano
  • San Nicolás
  • San Pedro
  • Suipacha
  • Tandil
  • Tapalqué
  • Tordillo
  • Tornquist
  • Trenque Lauquen
  • Tres Arroyos
  • Tres Lomas
  • Villa Gesell 
  • Villarino

Cómo se calculará el subsidio

Qué pasará con las tarifas

Qué zonas mantienen el beneficio

Cuándo empieza a regir el nuevo esquema



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ECONOMIA

Las 3 acciones de Vaca Muerta que recomienda Wall Street y pueden subir casi 50%

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Para JP Morgan y Citi, el desarrollo energético entró en etapa de mayor escala. El precio del petróleo y el momento de entrada pueden cambiar la elección


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Puntos importantes

Checkbox Checked
Vaca Muerta se independiza con exportaciones y opera a escala.
Checkbox Checked
JP Morgan prioriza petroleras (Vista, YPF), Citi infra gasífera (TGS).
Checkbox Checked
Inversores prefieren petróleo; gas necesita ductos y contratos.

Para grandes bancos de Wall Street, Vaca Muerta entra en una nueva etapa

Vista, YPF y TGN, entre las 3 acciones que Wall Street ve con potencial

Vista: la apuesta más directa al petróleo

YPF: escala, exportaciones y la opción del LNG

Citi encuentra casi 48% en TGS

Petróleo o gas: la postura de los inversores

Pampa Energía, otra de las empresas argentinas recomendadas



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ECONOMIA

Cuánto se paga por 4 horas de trabajo doméstico en octubre según la categoría

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El aumento de sueldo para empleadas domésticas en octubre ya fue oficializado. Qué pasará con la suma extra que cobraron en agosto.


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  • agosto: 1,9%
  • septiembre: 1,8
  • octubre: 1,7%
  • noviembre: 1,6%
  • diciembre: 1,6

Escala salarial de las empleadas domésticas en octubre 2026

Supervisora

  • Con retiro: $4.805,82 por hora y $599.514,52 por mes
  • Sin retiro: $5.215,59 por hora y $661.702,46 por mes

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $4.580,80 por hora y $560.776,33 por mes
  • Sin retiro: $4.973,38 por hora y $618.187,89 por mes

Caseros

  • Siempre sin retiro: $4.337,53 por hora y $548.429,23 por mes

Asistencia y cuidado de personas: 

  • Con retiro: $4.337,53 por hora y $548.429,23 por mes
  • Sin retiro: $4.801,52 por hora y $605.050 por mes

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $4.064,08 por hora y $498.582,06 por mes
  • Sin retiro: $4.460,36 por hora y $563.958,82 por mes
  • Antigüedad: 1% sobre el básico por cada año trabajado para el mismo empleador
  • Zona desfavorable: Un plus del 31% sobre los salarios mínimos del personal que presta tareas regulares en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y de manera adicional en el Partido de Patagones perteneciente a la provincia de Buenos Aires.
  • Horas extra: Las trabajadoras de la economía doméstica que superan la jornada legal estipulada de 48 horas semanales o las 9 horas de trabajo diarias reciben un recargo del 50 por ciento sobre su salario habitual si el esfuerzo laboral suplementario ocurre en días hábiles. Si las tareas de la casa se extienden durante los días sábados después de las 13 horas, o bien en jornadas de días domingos y feriados nacionales de calendario, el recargo salarial obligatorio asciende automáticamente al 100 por ciento.

Cuánto se paga por 4 horas de servicio doméstico en octubre

  • Supervisores: 19.223,28 pesos con retiro y 20.862,36 pesos sin retiro
  • Personal para tareas específicas: 18.323,2 pesos con retiro y 19.893,52 pesos sin retiro.
  • Caseros: esta categoría opera exclusivamente sin retiro y cobra 17.350,12 pesos por 4 horas semanales.
  • Asistencia y cuidado de personas: 17.350,12 pesos con retiro y 19.206,08 pesos sin retiro
  • Personal para tareas generales: 16.256,32 pesos con retiro y 17.841,44 pesos sin retiro.

Cuándo se puede contratar una empleada doméstica por horas

  • Cobra por horas (o por semana) cuando trabaja menos de 24 horas semanales para un mismo empleador. En ese caso, el pago debe realizarse al terminar la jornada o la semana, según lo acordado con la trabajadora. 
  • Debe estar mensualizada y percibir un salario cuando trabaja 24 horas semanales o más para un mismo empleador. A partir de 24 horas a remuneración pasa a ser mensualizada y proporcional a las horas trabajadas.

Aportes de los empleadores

  • Jubilación (SIPA): permite a la trabajadora sumar años de aportes para acceder a su jubilación.
  • Obra Social: brinda cobertura médica tanto a la empleada como a su grupo familiar.
  • ART (Riesgos del Trabajo): es el seguro obligatorio que cubre a la trabajadora ante cualquier accidente laboral o enfermedad profesional.



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