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ECONOMIA

El 60% de los argentinos no trabaja de lo que estudió y solo 2 de cada 10 ejerce su profesión soñada

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El 80% de los argentinos está insatisfecho con su trabajo, según un estudio de Bumeran. (Imagen Ilustrativa Infobae)

El desajuste entre formación académica y empleo es una de las principales características del mercado laboral argentino. De acuerdo con un relevamiento privado, el 61% de los trabajadores en el país se desempeña en un área que no está vinculada con lo que estudió y solo 2 de cada 10 ejerce su profesión soñada.

El dato surge de un estudio elaborado por Bumeran en base a 2.391 casos en Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú. El informe analiza la relación entre la formación, las aspiraciones y el trabajo efectivo, y muestra que la mayoría de los trabajadores no logra trasladar su educación al ámbito laboral.

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El informe muestra que la tendencia se mantiene estable en el tiempo. Aunque hubo una leve mejora respecto del año anterior —cuando el 63% no trabajaba de lo que había estudiado—, la proporción continúa siendo mayoritaria.

La distancia entre estudio y empleo se manifiesta con mayor intensidad en los trabajadores más jóvenes. Entre quienes tienen entre 18 y 30 años, el 74% no se desempeña en un área vinculada con su formación. A medida que aumenta la edad, la relación entre estudios y trabajo tiende a fortalecerse: el porcentaje desciende al 59% entre quienes tienen entre 30 y 50 años y al 52% en los mayores de 50.

Gráfico de barras apiladas mostrando la relación entre estudio y empleo por edad. Barras en azul (Sí) y rosa (No) para grupos de 18-30, 30-50 y >50 años
Un gráfico de barras apiladas revela la proporción de personas que trabajan en un campo relacionado con sus estudios, dividida por grupos de edad, mostrando que los mayores de 50 años tienen la mayor correspondencia.

Por género también se observan diferencias. El 70% de las personas que no se identifican ni como hombres ni como mujeres afirma no trabajar en algo relacionado con lo que estudió, mientras que esa proporción es del 61% entre los hombres y del 59% entre las mujeres. Estas últimas son, dentro del relevamiento, quienes presentan mayor correspondencia entre formación y empleo.

Más allá del vínculo entre estudios y ocupación, el informe indaga en las percepciones de los trabajadores frente a esta situación. El 35% señala que siente agradecimiento por tener empleo, aun cuando no esté relacionado con su formación o con lo que aspiraba a hacer. En paralelo, el 31% expresa frustración por no poder desarrollarse en el área que estudió o soñó, mientras que un 12% manifiesta insatisfacción.

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“Los resultados del estudio muestran una desconexión entre la formación y el desarrollo profesional. Argentina lidera la tendencia en la región con el 61% de los talentos que no trabajan de lo que estudiaron”, afirmó Federico Barni, CEO de Bumeran en Jobint.

La brecha entre expectativas y realidad laboral también se observa cuando se analizan los sueños de infancia. Solo el 20% de los empleados afirma trabajar actualmente en la actividad que deseaba cuando era niño, mientras que el 80% no logró concretar esa aspiración.

La insatisfacción laboral aparece como otro rasgo extendido. El 84% de los trabajadores afirma no sentirse satisfecho con su empleo actual, el nivel más alto entre los países relevados.

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Aun así, el estudio muestra que existe cierta coherencia entre los intereses de la infancia y las decisiones educativas. En Argentina, el 53% de los trabajadores estudió algo relacionado con lo que soñaba ser de niño, lo que indica que el desajuste se produce, en gran medida, en la inserción laboral y no en la elección de la formación.

Entre las carreras más elegidas aparecen Ingeniería (22%), profesorado (16%), Marketing (12%), Derecho (10%) y Periodismo (8%).

Gráfico de barras horizontal que muestra las carreras estudiadas por trabajadores, con Ingeniería (22%), Profesorado (16%) y Marketing (12%)
Un gráfico de barras muestra las carreras más estudiadas por trabajadores, destacando Ingeniería con un 22% y Profesorado con un 16%.

Sin embargo, al observar las ocupaciones actuales, el mapa es diferente. En el caso de las mujeres, los empleos más frecuentes son ventas (30%), docencia (25%) y tareas de caja (21%). Entre los hombres, predominan también las ventas (37%) y la atención en caja (17%), seguidas por ingeniería (9%).

Estas diferencias entre formación y empleo refuerzan el diagnóstico central del informe: la trayectoria educativa no siempre se traduce en una inserción laboral acorde.

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El relevamiento también aborda las habilidades que los trabajadores consideran más valoradas en el mercado laboral actual. Entre ellas se destacan las vinculadas a la informática, el trabajo en equipo y la capacidad de estrategia y negociación, lo que sugiere un cambio en las demandas del mercado respecto de las trayectorias formales tradicionales.

En paralelo, los sueños laborales de las nuevas generaciones muestran transformaciones. Las opciones más mencionadas incluyen actividades vinculadas a la creación de contenido y la exposición pública, como ser influencer o youtuber, lo que marca una diferencia respecto de las aspiraciones tradicionales relevadas en generaciones anteriores.

En conjunto, los datos reflejan un mercado laboral en el que predominan trayectorias no lineales, con recorridos que se alejan de la formación inicial y de las expectativas construidas durante la infancia.

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Las acciones de AIG suben un 3,3% tras reducir exposición a crédito privado Por Investing.com

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Investing.com — Las acciones de subieron alrededor de un 3,3% en las operaciones tempranas del viernes después de que un ejecutivo senior dijera que la aseguradora ha reducido su actividad de crédito privado debido a las condiciones actuales del mercado.

El ejecutivo dijo en una llamada posterior a los resultados con analistas que la compañía ha ralentizado su despliegue en la clase de activos dadas las condiciones del mercado.

AIG reportó un fuerte aumento en el beneficio ajustado trimestral el jueves, impulsado por un sólido rendimiento de suscripción y una pronunciada caída en las pérdidas relacionadas con catástrofes en comparación con un año antes. La industria enfrentó reclamaciones significativas por los incendios forestales de Los Ángeles el año pasado.

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El ejecutivo señaló que AIG mantiene todos los préstamos directos en su balance y a través de compañías de desarrollo empresarial. Las BDC son prestamistas que cotizan en bolsa para empresas privadas y forman una parte clave del mercado de crédito privado.

Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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BCA mejora acciones y rebaja efectivo mientras continúa el auge de la IA Por Investing.com

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Investing.com – BCA Research está mejorando la calificación de las acciones y rebajando el efectivo, argumentando que el auge de la inversión en inteligencia artificial sigue siendo la fuerza dominante que impulsa el crecimiento económico, incluso mientras el cierre del Estrecho de Ormuz pesa sobre los consumidores a nivel mundial.

En una nota, el estratega jefe Juan Correa señaló que el gasto de capital, no el consumo, es el verdadero motor de los ciclos económicos, y que el actual auge de la inversión impulsado por la IA es endógeno, lo que significa que las empresas están gastando independientemente de la salud del consumidor.

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Durante los últimos 12 meses, los hiperescaladores han invertido más de 400.000 millones de dólares en centros de datos, con las obligaciones de rendimiento restantes combinadas de , y aumentando de 596.000 millones de dólares en el primer trimestre de 2025 a 1,5 billones de dólares en el primer trimestre de 2026.

BCA señaló que el cierre de Ormuz está agotando las reservas y presionando a los consumidores a nivel mundial, dejando fuera de la mesa una política monetaria flexible y perjudicando a la Unión Europea de manera desproporcionada en relación con Estados Unidos.

Como resultado, la firma está rebajando las acciones de la UE de sobreponderada a infraponderada y Australia de sobreponderada a neutral, mientras mejora las acciones estadounidenses a neutral.

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BCA también mejoró Servicios de comunicación de neutral a sobreponderada, citando a y Google como las principales apuestas en el repunte de la IA.

«Sospechamos que podríamos estar en las primeras etapas de un violento repunte explosivo en acciones relacionadas con la IA», escribió Correa.

En cuanto al posicionamiento, BCA señaló que la exposición de los inversores ha caído drásticamente desde que comenzó el conflicto, creando un muro de preocupación que los mercados pueden escalar. La firma dijo que la sensibilidad de la administración a la caída de los mercados sesga aún más la distribución de los rendimientos al alza.

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Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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ECONOMIA

S&P 500 Tech registra mayor ganancia mensual desde 2002, sube 17% en abril Por Investing.com

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Investing.com — El sector tecnológico del S&P 500 está listo para cerrar abril con una ganancia del 17%, marcando su rendimiento mensual más fuerte desde noviembre de 2002, según BTIG.

Las nueve mayores ganancias mensuales del sector tecnológico ocurrieron todas entre 1997 y 2002. De estas, siete registraron caídas el mes siguiente, con un rendimiento promedio de -10,37%. Los únicos dos casos que registraron ganancias fueron en noviembre y diciembre de 2002, que coincidieron con el fondo del mercado bajista de la burbuja de las puntocom tras una caída del 83%.

El subió un 37% en abril, lo que se clasificaría como la segunda mayor ganancia mensual registrada, solo por detrás de febrero de 2000. El índice actualmente cotiza más por encima de su media móvil de 200 días que en cualquier momento de los últimos 26 años.

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De las mayores ganancias mensuales históricas del sector, tres ocurrieron en máximos históricos similares a los niveles actuales: julio de 1997, enero de 1999 y diciembre de 1999. Estos meses fueron seguidos por rendimientos de -3,18%, -12,3% y -7,7%, respectivamente.

Las acciones chinas mostraron fortaleza en abril, con el subiendo un 26% durante el mes para alcanzar su nivel más alto desde 2022. El alcanzó un máximo de 52 semanas el viernes, acercándose a una ruptura de varios años. El está intentando formar un doble suelo frente a sus mínimos de marzo.

Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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