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ECONOMIA

Nuevo plan de pagos ARCA 2026: cómo funciona y quiénes pueden acceder

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El régimen permite regularizar deudas impositivas, aduaneras y de la seguridad social vencidas hasta el 30 de junio de 2026

Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs), los pequeños contribuyentes y las entidades sin fines de lucro ya pueden adherirse al nuevo plan de facilidades de pago implementado por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). El régimen permite regularizar deudas impositivas, aduaneras y de la seguridad social vencidas hasta el 30 de junio de 2026 mediante un esquema de financiación que contempla distintas condiciones de acuerdo con el perfil de cada contribuyente.

La medida fue establecida por la Resolución General 5875/2026 y alcanza también multas e intereses asociados a esas obligaciones. El plan no prevé condonaciones de capital, intereses ni sanciones, sino que ofrece la posibilidad de cancelar las deudas en cuotas dentro de un plazo determinado.

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El régimen está destinado a tres grupos de contribuyentes.

  1. Podrán adherirse las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Tramos 1 y 2) que cuenten con Certificado MiPyME vigente y la caracterización correspondiente en el Sistema Registral de ARCA.
  2. También podrán incorporarse los pequeños contribuyentes, es decir, personas humanas y sucesiones indivisas identificadas con el código 547 del Sistema Registral.
  3. El beneficio también alcanza a entidades sin fines de lucro, entre ellas asociaciones civiles, fundaciones, cooperativas, mutuales, consorcios de propietarios, cooperadoras e iglesias registradas ante ARCA.

Quedan excluidas las personas condenadas por determinados delitos tributarios o aduaneros con sentencia firme, las personas jurídicas cuyos directivos se encuentren en esa situación, los responsables solidarios respecto de las obligaciones incluidas y determinados garantes de deudas fiscales.

El régimen contempla diferentes condiciones de financiación según el tipo de contribuyente.

Las Micro y Pequeñas Empresas, los pequeños contribuyentes y las entidades sin fines de lucro podrán financiar obligaciones impositivas, aduaneras y de la seguridad social en hasta 18 cuotas. En el caso de las retenciones y percepciones impositivas, el máximo será de 9 cuotas.

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Para acceder deberán realizar un pago a cuenta equivalente al 5% de la deuda consolidada. La tasa de financiación será del 2,75% mensual y tanto el anticipo como cada cuota deberán ser de, al menos, $50.000.

Las Medianas Empresas Tramos 1 y 2, en tanto, podrán acceder a planes de hasta 15 cuotas para obligaciones generales y de hasta 7 cuotas para retenciones y percepciones. En estos casos, el anticipo asciende al 10% de la deuda consolidada y la tasa de financiación también será del 2,75% mensual.

Los pagos serán mensuales, iguales y consecutivos.

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Mujer sentada en escritorio revisando papeles, encadenada con pesas, frente a un monitor con hoja de cálculo, calculadora, café, sándwich, calendario.
El régimen contempla diferentes condiciones de financiación según el tipo de contribuyente (Imagen Ilustrativa Infobae)

El plan comprende obligaciones impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social vencidas hasta el 30 de junio de 2026, junto con sus accesorios.

También permite incorporar retenciones y percepciones impositivas, obligaciones aduaneras vinculadas con tributos sobre importaciones y exportaciones y multas aplicadas hasta esa fecha.

En cambio, quedan excluidos distintos conceptos, entre ellos las retenciones y percepciones previsionales —con excepción de los aportes personales de trabajadores en relación de dependencia—, los anticipos y pagos a cuenta, determinadas obligaciones de IVA sobre servicios digitales prestados desde el exterior, aportes y contribuciones destinados a obras sociales, cuotas de planes de pago vigentes, obligaciones con las ART y otros conceptos expresamente previstos por la resolución.

Cómo adherirse y cuándo se pierde el beneficio

La adhesión deberá realizarse exclusivamente a través del servicio web “Mis Facilidades”, seleccionando la opción “Régimen Especial de Facilidades de Pago – Obligaciones vencidas al 30/06/2026”.

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El plazo para incorporarse vence el 30 de octubre de 2026. Una vez realizado el pago a cuenta, la deuda quedará consolidada y el sistema generará automáticamente el plan. La normativa también establece que un mismo contribuyente podrá presentar más de un plan de facilidades.

El plan caducará automáticamente cuando el contribuyente acumule dos cuotas impagas, consecutivas o alternadas, y transcurran 60 días desde el vencimiento de la segunda.

También perderá vigencia cuando no se cancele la última cuota y pasen 60 días desde su vencimiento. En esos casos, ARCA podrá iniciar las acciones correspondientes para reclamar el cobro de la deuda pendiente.

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ECONOMIA

El 28% de los trabajadores destina el total del sueldo a pagar deudas

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En un contexto de profundo endeudamiento de los hogares, para casi 9 de cada 10 trabajadores el sueldo es insuficiente para cubrir necesidades básicas


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Puntos importantes

Checkbox Checked
El 87% de los argentinos siente que su salario es insuficiente para vivir, evidenciando una crisis de ingresos.
Checkbox Checked
La mayoría destina todo su sueldo a pagar deudas y alquileres, impidiendo el ahorro mensual.
Checkbox Checked
Existe una fuerte percepción de deterioro económico, donde pocos logran proyectar estabilidad a futuro.

Estudio

Estudio ‘¿Qué pasa con el salio?’ de Bumeran, 2026

En qué gastan sus ingresos los argentinos

Estudio

Estudio ‘¿Qué pasa con el salio?’ de Bumeran, 2026

Estudio

Estudio ‘¿Qué pasa con el salio?’ de Bumeran, 2026

Sueldos a futuro



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ECONOMIA

Efecto Lula: los dólares financieros se acercan a los $1.700 y la brecha cambiaria subió a 7,5 por ciento

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Los activos argentinos se contagiaron del derrumbe sucedido en el mercado brasileño tras la sorpresiva victoria de Lula Da Silva en el balotage del domingo. La salida de inversores se sintió desde la apertura de la semana financiera y en el caso local se registró un fuerte aumento del riesgo país, caída de las acciones que cotizan en Wall Street y mayor presión cambiaria.

La referencia fue el valor del dólar en Brasil, que desde temprano mostró tendencia alcista aunque no terminó en los máximos del día. Tras cerrar debajo de 5 reales el viernes, la divisa trepó por encima de 5,51 al promediar la rueda, pero al final cerró a un nivel algo más bajo a 5,37. Significó un salto de 8% en una sola jornada.

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En comparación, el comportamiento del tipo de cambio en el mercado argentino fue mucho más tranquilo, pero igual se registró un leve movimiento alcista. El dólar oficial trepó 10 pesos hasta $1.560 y el Banco Central no intervino, evitando así un incremento mayor.

La desconfianza del mercado en búsqueda de refugio se sintió un poco más en el contado con liquidación. Los inversores que buscaron dolarizarse y hacerse de las divisas directamente en el exterior presionaron sobre este tipo de cambio implícito, que cerró la jornada en su mayor nivel del día: $1.681, tras una suba de 1,8%.

El incremento de los dólares financieros se dio en paralelo con la suba del riesgo país, que se fue acelerando con el transcurso de la jornada. Sobre el cierre llegó a 765 puntos, su máximo anual.

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La brecha cambiaria subió así al nivel más alto del año, superando el 7,5%. Esto significa que una empresa que busca comprar dólares para girarlos al exterior deberá pagar más caro por no poder acceder al mercado oficial.

En los últimos meses esa brecha entre el dólar oficial y el CCL se había mantenido en un rango del 4,5% a 5%. En las últimas dos semanas se agrandó levemente hasta 5,5%, a la par del aumento del riesgo país, que la semana pasada superó los 700 puntos básicos.

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El deterioro del mercado de bonos y el aumento de la brecha cambiaria están yendo de la mano. Ambos comportamientos reflejan una mayor cautela de parte de los inversores, que puntualmente ayer estuvo relacionada con el sorpresivo resultado electoral de Brasil, donde Flavio Bolsonaro venía como favorito tras imponerse en primera vuelta.

El comportamiento de la brecha será un dato clave para las próximas semanas, sobre todo en lo que es la discusión respecto a un posible atraso del tipo de cambio. Con tan poca diferencia entre el CCL y el oficial a lo largo del año parecía como mínimo exagerado afirmar que existía tal situación. De hecho, quienes querían sacar dólares del mercado local pagaban una pequeña diferencia respecto al dólar oficial, que es en el que interviene el Banco Central.

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Si el aumento de la brecha se consolida en las próximas jornadas, posiblemente el Central quede con mínimo margen para seguir acumulando reservas. Esto sí podría poner el debate nuevamente sobre la mesa, aún a pesar del récord de exportaciones y de superávit comercial.

El comportamiento del mercado, sin embargo, es muy dinámico. El tipo de cambio en Brasil retrocedió parcialmente tras haber hecho un pico al mediodía y lo mismo pasó con las acciones: abrieron muy mal y luego recuperaron parcialmente, aunque igual las pérdidas fueron significativas.

Incluso las acciones de Mercado Libre arrancaron con una caída superior a 10%, afectadas por la devaluación brasileña y el posible impacto en sus balances. Sobre el cierre recuperó de manera parcial para finalizar a USD 1.668, una caída del 7,8%.

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Los papeles argentinos que cotizan en Wall Street también se recuperaron parcialmente. Galicia y Macro llegaron a perder más de 10% para luego recortar hasta niveles de 6,5%. Y algo parecido sucedió con Nubank, el principal banco digital de la región: abrió casi 25% abajo y finalizó con una merma de 17%.

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ECONOMIA

Aumento para trabajadores de Claro, Movistar y Telecom: a cuánto se fue el salario básico

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Los gremios y las empresas acordaron una suba del 3,60% que se aplicará sobre los básicos de octubre y noviembre. Se consolidará en diciembre


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Puntos importantes

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CONSITEL logró mejora salarial en Claro, Movistar, Telecom.
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Pagos del 3.60% en oct/nov se consolidan en dic. Incluye viáticos y Día del Telefónico.
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Da previsibilidad. Se negociarán más aumentos.

Cómo se aplica el incremento para el último tramo del año

  • Federación Argentina de Trabajadores de las Telecomunicaciones (FATTEL)
  • Sindicato de los Profesionales de las Telecomunicaciones (CePETel)
  • Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones (FOEESITRA)
  • Federación de Organizaciones de los Mandos Medios de las Telecomunicaciones (FOMMTRA)
  • Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET)
  • En octubre, al salario se le sumará un pago único equivalente al 3,60 por ciento calculado sobre las escalas conformadas de cada categoría vigentes a dicho mes
  • En noviembre, se repetirá este esquema; es decir, al básico se le agregará un segundo pago único de idéntica proporción (3,60 por ciento), tomado también sobre la base de la escala conformada de octubre
  • En diciembre, el 3,60 por ciento pasa de suma fija no consolidada a incorporarse en la escala salarial según las categorías, por lo que a partir del último mes de año se tendrá en cuenta para el pago del aguinaldo y vacaciones

Aplicación de porcentajes para telefonía fija y móvil

  • Del 3,16%, un 60% va al salario básico y el 40% restante al «Adicional Especial»
  • Del 0,44 por ciento restante se destinará al concepto de viático convencional no sujeto a rendición, generando los correspondientes impactos en la productividad y en los esquemas de turnos especiales habituales



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