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POLITICA

Jorge Sampaoli, DT de Rennes: ponderó a Brasil y Francia y dijo por qué no dura mucho en los clubes

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Si algo distingue a Jorge Sampaoli es que nunca pasa inadvertido. En su nuevo desafío como entrenador en Francia, esta vez, al frente de Stade Rennes, brindó una conferencia de prensa en la que contó por qué volvió a la Ligue 1 después de dos años, qué entiende que debe mejorar como conductor de grupo y dejó una declaración controvertida acerca de cuáles son los países en los que él entiende surgen los mejores talentos futbolísticos.

Tras más de un año alejado de la actividad, Sampaoli regresó a Europa. El argentino, que viene de un último paso por el Flamengo, en su primer contacto con la prensa local explicó que siempre siguió el fútbol de Francia y en esa reflexión abrió la controversia: “Admiro la Ligue 1. La he seguido viendo desde que me fui de Marsella (2021-2022). Me gusta cómo funcionan los equipos, sus transiciones. El campeonato galo sigue mejorando y, además, los países que mejor promueven a los mejores del mundo son Francia y Brasil. Hay materia prima”.

El entrenador argentino aseguró que quiere conocer al equipo para desarrollar una identidad y una cultura de juego. Y además, habló acerca de los resultados que no ha podido conseguir el equipo: “Hay que infundir confianza. Este equipo está sufriendo porque no consigue sus objetivos. La idea es transformar ese sufrimiento en seguridad. Hay que transformar el plantel para que se sienta cómodo en la cancha. Estamos en una situación que no es la ideal, y tenemos que resolverla lo antes posible. Esta nueva etapa requerirá mucho trabajo”. Cuando le preguntaron por el objetivo de terminar el torneo entre los cinco primeros de la liga, Sampaoli se encogió de hombros.

Además, contó qué lo motivó a asumir el desafío en Stade Rennais. “Acepté la propuesta porque el Stade Rennais es un gran club. Se trata de desarrollar un proyecto deportivo juntos, en un país que conozco y amo. La ciudad, el club, los aficionados y los accionistas no merecen esta situación deportiva y debemos revertirla”, aseguró.

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Entre las varias consultas que le acercaron, también le hablaron acerca de sus formas al frente del cada equipo, algo que siempre estuvo bajo la lupa: desde que se fue de la selección de Chile en 2016, no estuvo más de dos años en ningún proyecto: “Mi nivel de exigencia es a menudo demasiado alto en comparación con las expectativas de los clubes con los que he trabajado. Pero soy consciente de que estas ambiciones pueden ser poco realistas y quizás inalcanzables. Es algo que necesito cambiar. Tengo que mejorar este aspecto si quiero quedarme más tiempo en Rennes”.

Y agregó: “Tengo mi propia forma de vivir el fútbol, que es excesiva, por supuesto, pero también es mi manera de expresarme para no perder, porque odio la derrota. Debido a mi carácter, quiero dar a mi equipo todas las oportunidades para ganar”.

POLITICA

El Gobierno avanza con los exámenes a empleados públicos para recortar las áreas del Estado

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Como parte de su plan de recorte al Estado, el Gobierno que comanda Javier Milei, busca deshacerse de gran parte de la plantilla de empleados públicos. Por ello, iniciará esta semana con las evaluaciones previstas para los trabajadores que tengan contratos temerarios en alguna de las áreas gubernamentales.

Se trata de 40 mil empleados temporales que se someterán a pruebas de eficiencia para poder permanecer en su puesto. La idea es recortar lo mayor posible la nómina estatal por parte de la gestión libertaria, que en lo que va del 2024 despidió a más de 35 mil trabadores de diferentes sectores públicos.

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Según indicaron desde el Ministerio de Desregulación, que conduce Federico Sturzenegger, autor de la iniciativa, las evaluaciones serán de carácter presencial, de complejidad diferenciada según qué tipo de trabajo se trate, ya sea profesional, administrativo y servicios generales. Ya que apuntarán a asegurar un umbral de idoneidad similar a un secundario completo.

La realización del examen será obligatorio para ese grupo de trabajadores contratados que vivan en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) por tratarse de una evaluación presencial, que se hará en las oficinas del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en el centro porteño. Habrá tres excepciones: empleados de planta permanente, quienes vivan en el interior o sean personas con discapacidad.

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Si bien la medida despertó el malestar de los gremios que representan a los trabajares del Estado, desde la gestión libertaria señalaron que no buscan que esto “sea un filtro, sino tener un mecanismo objetivo para saber si el personal es eficiente”. La aprobación del examen será obligatoria tanto para los empleados públicos que busquen una renovación de su contrato como para nuevos ingresantes.

En tanto, desde el Gobierno insisten en que seguirán recortando y desmantelando áreas del Estado que ya no sean eficientes, como se hizo durante el 2024, ya que se redujo la cantidad de ministerios de 24 a 18. A la vez, que se recortaron en un 8, 33% los puestos superiores y apuntan a terminar con unos 300 direcciones y coordinaciones del ámbito nacional.

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