ECONOMIA
Banco Macro lanzó un fondo para invertir en activos internacionales desde la Argentina
El Banco Macro, mediante Macro Fondos, presentó una nueva opción dirigida al mercado internacional: PINT, Fondo Pionero Internacional. Esta iniciativa permite a los ahorristas invertir en activos del exterior a través del mercado de capitales argentino.
El fondo canalizará inversiones hacia productos gestionados por MFS Investment Management, una de las principales firmas globales del sector, reconocida por lanzar el primer fondo de inversión abierto en Estados Unidos hace más de un siglo.
Macro Fondos ocupa actualmente el cuarto puesto entre las administradoras de Fondos Comunes de Inversión del país, con un volumen administrado cercano a los 6 billones de pesos. Con este lanzamiento, la familia de fondos Pionero suma 37 instrumentos para los inversores, que incluyen opciones de Money Market, Renta Fija, Renta Variable y Mixta.
“Para Banco Macro, este lanzamiento es muy positivo porque continúa impulsando el desarrollo de nuestro mercado de capitales. A este nuevo fondo en dólares de la familia Pionero podrán acceder los inversores calificados. El objetivo principal es brindarle a nuestros clientes la posibilidad de buscar alternativas a nivel global dentro del mercado de capitales argentino, con las ventajas de estar en un Fondo local”, afirmó Mateo Brito, presidente de Macro Fondos de Banco Macro.
“Lo que estamos buscando con este nuevo Fondo Pionero es darle una alternativa internacional a nuestros clientes, de baja volatilidad, ventajas impositivas y con un perfil conservador, y de esta forma construir un eslabón más en el acompañamiento de Macro en el desarrollo de sus inversiones”, agregó Brito.
“En MFS nos complace acompañar a Banco Macro y formar parte de este programa innovador, con el objetivo de ampliar el acceso al mercado de capitales para los inversores argentinos”, afirmó Stephan Von Hartenstein, director de LatAm para MFS.
El Fondo Pionero Internacional, disponible para quienes operan con dólares cable, permite canalizar ahorros en moneda extranjera hacia instrumentos del exterior.
Esta alternativa se incorpora a las opciones ya existentes de la entidad y está destinada a inversores calificados interesados en asumir un riesgo moderado, con el objetivo de obtener retornos superiores sin una exposición elevada a la volatilidad.
Los atribuots claves del nuevo Fondo Pionero Internacional, explicaron en la empresa, son:
- Operatoria simplificada: Se gestiona directamente a través de Macro Fondos, eliminando la necesidad de abrir cuentas o contratar brókers extranjeros.
- Tratamiento impositivo: El instrumento está exento del Impuesto a las Ganancias para personas humanas.
- Cartera global: Combina deuda de mercados desarrollados y emergentes, abarcando diversos sectores y geografías.
- Disponibilidad: Se suscribe en dólares, con un horizonte de mediano plazo y rescate en 48 horas (T+2).
El lanzamiento de nuevas alternativas de inversión responde a una tendencia en el mercado financiero local de diversificar productos y acercar a los inversores oportunidades que hasta hace pocos años resultaban de acceso limitado. La integración con gestoras internacionales permite a los inversores acceder a instrumentos que replican estándares y prácticas globales, abriendo el abanico de posibilidades en la administración de carteras.
La búsqueda de diversificación y resguardo de valor llevó a bancos y administradoras a ofrecer soluciones alineadas con las preferencias de los inversores calificados, con la posibilidad de operar en moneda extranjera sin la necesidad de recurrir a estructuras complejas en el exterior.
El diseño de productos como el Fondo Pionero Internacional apunta a facilitar estos procesos, centralizando la operatoria a través de plataformas locales y bajo regulación argentina.
Vale mencionar que recientemente el Banco Macro conmemoró sus 20 años de presencia en la Bolsa de Nueva York con una ceremonia realizada en Wall Street, donde sus principales directivos participaron del tradicional toque de campana de apertura del mercado.
La entidad financiera comenzó a cotizar en la New York Stock Exchange en 2006 mediante ADRs bajo el símbolo “BMA”, convirtiéndose en uno de los bancos privados argentinos con mayor visibilidad internacional.
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ECONOMIA
Más de $1,26 millón: cuánto gana un repositor de supermercado Coto, Jumbo tras aumento de Comercio
Los repositores de supermercados encuadrados en Empleados de Comercio cobrarán entre $1,23 millón y $1,26 millón en mayo de 2026, tras el nuevo acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) con las cámaras empresariales del sector.
La actualización salarial alcanza a trabajadores de cadenas como Carrefour, Coto, Jumbo y otros supermercados y autoservicios de todo el país incluidos dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
El incremento forma parte de la paritaria de Empleados de Comercio correspondiente al trimestre abril-junio de 2026 y establece una suba total del 5% sobre las escalas salariales de marzo, además de sumas fijas no remunerativas.
Cuánto cobra un repositor de supermercado en mayo de 2026
Con el último aumento salarial homologado por el Gobierno nacional, los repositores de supermercados cobrarán los siguientes salarios básicos conformados en mayo de 2026:
- Auxiliar A: $1.232.079
- Auxiliar B: $1.239.996
- Auxiliar C: $1.266.125
Los montos incluyen el básico de convenio más las sumas no remunerativas acordadas en la última negociación paritaria.
La diferencia entre categorías depende de las tareas realizadas, el nivel de responsabilidad y la estructura interna de cada empresa. Los trabajadores encuadrados como Auxiliar C suelen tener funciones de coordinación, control de sectores o supervisión de otros empleados.
Estas cifras corresponden al salario inicial de convenio y no contemplan adicionales por antigüedad, presentismo, horas extra ni plus por zona desfavorable.
Por qué los repositores están dentro de la categoría Auxiliar
Aunque cumplen una función central en supermercados y autoservicios, los repositores no poseen una categoría específica dentro del convenio mercantil.
El Convenio Colectivo 130/75 agrupa a los trabajadores según funciones generales y establece distintos agrupamientos: Maestranza, Administrativos, Cajeros, Vendedores, Auxiliares y Auxiliares especializados. Por esa razón, quienes realizan tareas de reposición de mercadería quedan encuadrados dentro del agrupamiento «Personal Auxiliar».
Las tareas habituales de un repositor incluyen:
- Abastecimiento de góndolas
- Control de stock
- Orden y rotación de productos
- Verificación de vencimientos
- Recepción de mercadería
- Organización de depósitos
La categoría asignada depende del tamaño del establecimiento, la complejidad de las tareas y la cantidad de personal a cargo.
Cómo quedó la paritaria de Empleados de Comercio 2026
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, encabezada por Armando Cavalieri, acordó una actualización salarial trimestral con las cámaras empresariales del sector.
El acuerdo establece una suba total del 5% entre abril y junio de 2026.
El incremento se distribuye en tres tramos:
- 2% en abril
- 1,5% en mayo
- 1,5% en junio
La actualización se aplica sobre las escalas básicas de marzo de 2026 e incorpora las sumas no remunerativas vigentes al momento de la firma.
Además, el esquema salarial mantiene dos sumas fijas no remunerativas: $100.000 y $20.000.
De esta manera, los salarios del sector aumentan de forma progresiva durante el trimestre.
Cómo funciona el aumento escalonado para empleados de comercio
El acuerdo salarial combina aumentos porcentuales sobre el básico con sumas fijas no remunerativas que permanecen estables durante todo el trimestre. En abril se fijó la nueva base salarial, luego en mayo se aplicó el segundo tramo del incremento y en junio se incorporará el último ajuste previsto.
La lógica del esquema busca evitar aumentos bruscos en los costos laborales de supermercados, comercios y cadenas de retail, mientras los trabajadores reciben mejoras mensuales consecutivas.
El convenio tendrá vigencia hasta el 30 de junio de 2026, momento en el que sindicato y empresas deberán volver a negociar una nueva actualización salarial.
Qué adicionales puede cobrar un repositor además del sueldo básico
El salario de convenio puede incrementarse considerablemente mediante distintos adicionales previstos en la actividad mercantil.
Antigüedad
El adicional por antigüedad equivale al 1% del salario por cada año trabajado.
Ese porcentaje se calcula sobre las sumas remunerativas y no remunerativas que integran el sueldo.
Presentismo
Los empleados que no registran ausencias injustificadas cobran un adicional mensual por asistencia y puntualidad.
Este concepto representa una parte importante del ingreso final de muchos trabajadores mercantiles.
Horas extra
Las horas trabajadas fuera de la jornada habitual se pagan con recargos legales:
- 50% adicional en días hábiles
- 100% adicional en domingos y feriados
En supermercados y grandes cadenas comerciales, las horas extra suelen incrementarse durante fines de semana, feriados y fechas de alta demanda.
Cuánto cobran las demás categorías de Empleados de Comercio en mayo de 2026
Tras la actualización salarial de mayo, las escalas salariales del convenio mercantil quedaron definidas de la siguiente manera.
Maestranza
- Categoría A: $1.216.248
- Categoría B: $1.219.412
- Categoría C: $1.230.495
Administrativos
- Categoría A: $1.228.122
- Categoría B: $1.232.876
- Categoría C: $1.237.623
- Categoría D: $1.251.875
- Categoría E: $1.263.749
- Categoría F: $1.281.167
Auxiliar especializado
- Categoría A: $1.241.335
- Categoría B: $1.255.478
Personal auxiliar
- Categoría A: $1.228.122
- Categoría B: $1.231.286
- Categoría C: $1.243.950
Cajeros
- Categoría A: $1.232.022
- Categoría B: $1.237.623
- Categoría C: $1.244.830
Vendedores
- Categoría A: $1.232.022
- Categoría B: $1.237.623
- Categoría C: $1.244.830
- Categoría D: $1.251.875
- Categoría E: $1.263.749
- Categoría F: $1.281.167
Qué empresas firmaron la paritaria de Comercio
El acuerdo salarial fue firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios junto con las principales cámaras empresariales de la actividad:
- Cámara Argentina de Comercio y Servicios
- Confederación Argentina de la Mediana Empresa
- Unión de Entidades Comerciales Argentinas
La homologación oficial permitió que las nuevas escalas salariales comenzaran a aplicarse en todo el país.
Aporte obligatorio a OSECAC
El acuerdo también ratificó un aporte mensual obligatorio de $28.000 por trabajador destinado a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC).
Ese monto deberá ser abonado por los empleadores como parte del financiamiento del sistema de salud del sector mercantil.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo de los repositores
¿Cuánto cobra un repositor en Carrefour en mayo de 2026?
Un repositor encuadrado en Empleados de Comercio cobra entre $1,23 millón y $1,26 millón según la categoría asignada dentro del convenio mercantil.
¿Qué convenio tienen los repositores de supermercado?
Los repositores están incluidos dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 de Empleados de Comercio.
¿Los repositores cobran presentismo?
Sí. Los trabajadores mercantiles reciben un adicional mensual por asistencia y puntualidad cuando no registran ausencias injustificadas.
¿Los repositores cobran horas extra?
Sí. Las horas extra se pagan con recargos del 50% en días comunes y del 100% en domingos y feriados.
¿Cuándo vuelve a discutirse la paritaria de Comercio?
El acuerdo vigente rige hasta el 30 de junio de 2026. Luego deberá negociarse una nueva actualización salarial para el siguiente trimestre.
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La tarjeta SUBE se convirtió nuevamente en una herramienta central para millones de pasajeros del transporte público tras los últimos aumentos en colectivos y trenes. En mayo de 2026, la Tarifa Social Federal SUBE permite acceder a un descuento del 55% en el boleto y reducir significativamente el gasto mensual en viajes dentro del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y otras regiones del país.
Con las nuevas tarifas, un viaje de $1.000 pasa a costar $450 para quienes tienen activa la tarifa social. El beneficio alcanza a jubilados, pensionados, beneficiarios de programas sociales y trabajadores registrados en determinadas categorías.
Sin embargo, pese al impacto económico del descuento, todavía hay miles de usuarios que no registraron la tarjeta ni activaron el beneficio. El trámite es gratuito, digital y puede completarse desde el celular en pocos minutos.
Qué es la Tarifa Social SUBE y cuánto descuento ofrece
La Tarifa Social Federal SUBE es un beneficio que otorga un descuento del 55% sobre el valor del boleto en colectivos y trenes para personas alcanzadas por programas sociales o prestaciones estatales.
El descuento se aplica automáticamente una vez que la tarjeta SUBE queda registrada y validada en el sistema. No requiere renovaciones periódicas y se mantiene vigente mientras el usuario continúe cumpliendo las condiciones establecidas.
Con el aumento del transporte público aplicado en abril y las nuevas subas previstas para mayo, junio y julio, la diferencia entre viajar con y sin tarifa social se amplió considerablemente.
Actualmente, en muchas líneas del AMBA, quienes no registran la tarjeta llegan a pagar más del doble por el mismo recorrido.
Quiénes pueden acceder a la Tarifa Social SUBE en 2026
El beneficio está destinado a usuarios que reciben asistencia social o prestaciones administradas por Administración Nacional de la Seguridad Social.
Entre los principales grupos alcanzados se encuentran:
- Jubilados y pensionados
- Titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH)
- Beneficiarias de la Asignación por Embarazo
- Trabajadores de casas particulares registrados
- Monotributistas sociales
- Personas que cobran el Seguro por Desempleo
- Titulares de Pensiones No Contributivas (PNC)
- Veteranos de la Guerra de Malvinas
- Estudiantes con Becas Progresar
En la mayoría de los casos, el sistema detecta automáticamente la condición del beneficiario una vez asociada la tarjeta SUBE.
Cómo activar la Tarifa Social SUBE paso a paso desde el celular
El trámite para obtener el descuento puede hacerse de manera completamente online y sin presentar documentación física.
El primer paso es ingresar al sitio oficial de ANSES y generar el PIN SUBE desde la sección «Programas y beneficios». Ese código de seis dígitos será necesario para asociar el beneficio a la tarjeta.
Luego, el usuario debe registrar la SUBE y vincularla con el PIN obtenido.
La activación final se realiza apoyando la tarjeta en una Terminal Automática SUBE o utilizando la aplicación oficial SUBE con tecnología NFC en teléfonos Android compatibles.
Una vez completado el procedimiento, el descuento comienza a aplicarse automáticamente en cada viaje.
Cuánto cuesta el boleto con Tarifa Social SUBE en mayo 2026
Las diferencias tarifarias se volvieron más notorias tras las últimas actualizaciones del transporte público.
En las líneas de colectivos que circulan exclusivamente dentro de la Ciudad de Buenos Aires, el boleto mínimo para recorridos de hasta tres kilómetros cuesta actualmente $753,74 con SUBE registrada. Con Tarifa Social, el mismo trayecto baja a $339,18. En cambio, quienes no tengan la tarjeta registrada deben pagar $1.198,45.
En la provincia de Buenos Aires, el boleto mínimo asciende a $968,57 con SUBE registrada, pero baja a $435,85 para usuarios con tarifa social activa. Sin registrar la tarjeta, el mismo viaje supera los $1.900.
Para las líneas nacionales, el boleto mínimo vigente es de $700 con SUBE registrada, $315 con Tarifa Social y $1.113 para pasajeros que utilizan una SUBE sin registrar.
En trayectos más largos, la diferencia es todavía mayor. En la provincia de Buenos Aires, un recorrido de más de 27 kilómetros cuesta $1.708,07 con SUBE registrada, mientras que con tarifa social baja a $768,63.
Cuándo vuelve a aumentar el boleto de colectivo
El Gobierno nacional confirmó un nuevo esquema de aumentos para los colectivos nacionales del AMBA.
La propuesta contempla tres subas consecutivas del 2%, que comenzarán a aplicarse desde el 18 de mayo de 2026. Con esa actualización, el boleto mínimo pasará de $700 a $714 para usuarios con SUBE registrada.
En el caso de quienes tengan Tarifa Social, el valor será de $321,30. Para pasajeros con SUBE sin registrar, el boleto ascenderá a $1.428.
Además, el cronograma oficial prevé nuevas actualizaciones tarifarias el 15 de junio y el 15 de julio, también del 2%.
Según datos difundidos por el Gobierno, incluso con esas subas las tarifas nacionales continúan por debajo de las aplicadas en otras jurisdicciones del AMBA. El boleto en la Ciudad de Buenos Aires es actualmente 5,6% más caro, mientras que en la provincia de Buenos Aires la diferencia llega al 35,7%.
Saldo negativo SUBE: cuánto se puede usar en colectivos, trenes y subte
La tarjeta SUBE permite seguir viajando aun cuando no queda saldo disponible. Ese mecanismo funciona mediante el llamado saldo negativo.
Cuando el usuario realiza un viaje sin crédito suficiente, el sistema habilita igualmente el pago y descuenta el monto automáticamente en la próxima recarga.
Actualmente, los límites permitidos son:
- Hasta $1.400 en colectivos
- Hasta $1.400 en subte
- Hasta $650 en trenes metropolitanos y lanchas del Delta
- Hasta $480 en la Línea Urquiza
El saldo máximo permitido dentro de la tarjeta SUBE es de $40.000.
Cómo cargar saldo en la SUBE
Los usuarios pueden cargar saldo en la tarjeta SUBE a través de distintos canales habilitados.
La alternativa más rápida es la app SUBE con tecnología NFC, que permite acreditar saldo directamente desde el celular.
También se encuentra disponible la carga a bordo en colectivos habilitados y las terminales automáticas ubicadas en estaciones de tren, subte, bancos y comercios adheridos.
Registrar la tarjeta no solo permite acceder a la Tarifa Social, sino también recuperar el saldo en caso de pérdida o robo mediante un trámite online gratuito.
SUBE gratis para personas con discapacidad: cómo funciona el nuevo beneficio
El Gobierno nacional oficializó además un nuevo esquema de gratuidad para personas con discapacidad que utilizan el transporte público.
La medida fue establecida mediante la Resolución 415/2026 del Ministerio de Salud y permite viajar sin costo utilizando la tarjeta SUBE.
La implementación está coordinada entre la Secretaría Nacional de Discapacidad y la Secretaría de Transporte, con el objetivo de simplificar trámites y garantizar el acceso al transporte sin barreras administrativas.
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(Imagen Ilustrativa Infobae)
La compañía noruega Jan De Nul, a través de su controlada en Argentina Compañía Sudamericana de Dragados, recibió la preadjudicación para ejecutar el dragado de adecuación en el Canal de Pasaje y Antepuerto Norte de Puerto Buenos Aires. El dictamen de la Administración General de Puertos consideró que la oferta de la empresa superó en aspectos técnicos y económicos a las de los otros participantes.
El proceso correspondió a la Licitación Pública N° 23/2025 y contempló la realización de tareas de dragado sobre un volumen total de 550.000 metros cúbicos en áreas estratégicas del puerto. Las zonas incluidas abarcan el Canal de Pasaje, sectores de maniobra y otras áreas operativas consideradas fundamentales para asegurar condiciones de navegación, seguridad y eficiencia logística. El plazo de ejecución fijado para el proyecto es de 140 días corridos.
La licitación motivó la participación de tres empresas: Jan De Nul, Dredging International NV Sucursal Argentina (DEME) y Dragados Argentinos S.A. (DASA S.A.). La oferta presentada por Jan De Nul resultó la más baja, con un monto de USD 4.955.307,43, cifra que se ubicó 35,14% por debajo del Presupuesto Oficial estimado para la obra y 27% menos que la propuesta de su competidor más cercano.
Por su parte, la oferta de Dredging International NV Sucursal Argentina (DEME) ascendió a USD 6.718.702, mientras que la de Dragados Argentinos S.A. (DASA S.A.) fue de USD 6.943.836,28. La diferencia en los montos presentó una ventaja significativa para la propuesta de Jan De Nul, factor que la colocó en una posición competitiva en relación con los demás participantes.
El dictamen de preadjudicación explicó que la propuesta de Jan De Nul resultó válida, conveniente y ajustada a las condiciones técnicas y económicas del pliego licitatorio. Los evaluadores determinaron que la empresa superó tanto en el aspecto técnico como en el económico a las otras dos oferentes, lo que derivó en el reconocimiento de la capacidad de la compañía para realizar obras de infraestructura marítima en escenarios de alta complejidad.
La obtención de la licitación implicó un nuevo reconocimiento a la labor de Jan De Nul en el país y en la región. La compañía remarcó la necesidad de avanzar en proyectos que permitan sostener y modernizar la infraestructura portuaria argentina, en un contexto donde la eficiencia en los accesos marítimos y fluviales impacta de manera directa en la competitividad de las exportaciones.
El dragado de adecuación en el Puerto Buenos Aires representa uno de los proyectos estratégicos del año en materia de infraestructura portuaria. El avance de estas obras se vincula a la necesidad de asegurar el flujo de exportaciones y la llegada de buques de gran porte, componentes esenciales para la economía argentina.
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