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ECONOMIA

Para el viceministro de Economía, «no habrá país en el mundo con tanto éxito como Argentina»

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Se trata del viceministro de Economía, José Luis Daza, que expuso en la apertura de la reunión anual de la Federación Iberoamericana de Bolsas

19/09/2024 – 19:15hs


El viceministro de Economía, José Luis Daza, aseguró que en los próximos años no habrá otro país con «tanto éxito como la Argentina» si se pueden poner en práctica todas las políticas que busca implementar el presidente Javier Milei.

Así se expresó el número dos del Ministerio de Economía en el marco de la apertura de la Reunión anual de la Federación Iberoamericana de Bolsas (FIAB).

Para funcionario de Luis Caputo, «no habrá país con tanto éxito como Argentina»

«Si nuestra sociedad cumple con lo que propone el presidente Milei, en los próximos años no habrá país en el mundo que tenga tanto éxito como la Argentina. El Gobierno heredó una bomba atómica, con una distorsión total de precios, al borde de la hiperinflación», subrayó Daza.

A su entender, «el actual programa va a ir complementándose con una serie de reformas estructurales».

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«No hay ningún político en el mundo que tenga la audacia que tuvo Milei cuando ganó las elecciones, diciendo lo que la Argentina necesita hacer, y haciéndolo; esto es, reducir el tamaño del Estado. En la discusión argentina que yo percibo, se ven muchos árboles por separado, pero no se ve el bosque. La continuidad de la política fiscal y monetaria va a matar a la inflación», enfatizó el viceministro de Economía.

En el mismo panel, el presidente de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA), Adelmo Gabbi, reflexionó: «En los países de Iberoamérica, la difusión de los mercados de capitales es una difícil tarea. En la BCBA, nuestro brazo económico es BYMA. Contamos con su apoyo y le damos el nuestro. No es casual que las sociedades con mejor educación tengan el mayor desarrollo económico».

«Soy optimista con el actual gobierno, que nos dice que no hay dinero y que no hay que gastar más de lo que ingresa», sostuvo Gabbi.

Por su parte, el presidente de FIAB, Javier Hernani, recapituló: «Ha sido una asamblea larga y fructífera. Algo habremos hecho bien para llegar hasta aquí, con 50 años de historia. La FIAB es un instrumento insustituible».

«La gestión que se ha hecho en la región tras la crisis económica después de la pandemia es excepcional. Pese a la sequía financiera que hay en el mundo, seguimos atrayendo empresas a la región«, aseguró Hernani.

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ECONOMIA

La IA impulsa a las empresas a contratar a más directivos, según un estudio del IESE Por EFE

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Madrid, 14 nov (.).- La adopción de Inteligencia Artificial (IA) por las empresas las está impulsando a orientar sus contrataciones hacia más directivos en comparación con otras posiciones, para dirigir la implementación de esta nueva tecnología, según un estudio presentado este jueves en el IESE.

La adopción de IA requiere diferentes habilidades de los directivos, con mayor énfasis en capacidades cognitivas e interpersonales como la colaboración, creatividad y resolución de problemas, según demuestra la investigación, llevada a cabo por los profesores de IESE Mireia Giné, Sampsa Samila y José Azar.

Cuando las empresas se vuelven más intensivas en IA, publican más vacantes directivas tanto en términos absolutos como en porcentaje del total, de acuerdo con el informe.

Así, un aumento de un punto porcentual en la adopción de IA lleva a incrementos de entre el 2,5 % y el 7,5 % en las vacantes directivas y de entre el 0,4 % y el 1,4 % en la proporción de directivos.

Estas dinámicas sugieren que la IA no disminuirá el papel de los directivos, sino que lo ampliará, ya que deberán supervisar sistemas cada vez más complejos donde interactúan trabajadores humanos y sistemas algorítmicos, según los autores.

Por otro lado, el informe apunta a algún reemplazo de puestos laborales con IA, incluso cuando aumentan las posiciones directivas.

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Cuando la proporción de IA se incrementa en un punto porcentual, el total de ofertas de empleo cae hasta un 8 %, las vacantes no relacionadas con IA disminuyen un 9 %, y las no directivas ni de IA caen un 13 %.

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