Novedades puntuales impactaron el análisis financiero de la última semana: una continuidad de la suba del dólar -aunque algo moderada respecto de junio-, una baja en el ritmo de compras de divisas del BCRA y la caída del riesgo país argentino a un nuevo piso desde 2018 -y ya cerca de los 400 puntos básicos-, en sintonía con la leve mejora de las cotizaciones de los títulos públicos.

El indicador de JP Morgan descontó 22 unidades para la Argentina, en los 415 puntos básicos, un mínimo desde el 24 de abril de 2018 (403 puntos).

“En la semana los Globales subieron 0,6% y los Bonares 0,3 por ciento. De este modo, la deuda soberana argentina en lo que va del año sube 9,7% bajo legislación extranjera y 7,5% bajo ley local. Este desempeño relativo posiciona a Argentina entre los emisores soberanos de mejor desempeño en lo que va del año”, indicaron los analistas de IEB.

“En detalle, los Bonares operan actualmente con rendimientos cercanos al 7,5% en el tramo más corto -sacando el AO27 que opera en 4,7%- y en torno al 9,1% hacia los vencimientos más largos. Los Globales, por su parte, mantienen una curva algo más comprimida si se valúa al dólar MEP, con tasas próximas al 6% en la parte corta y alrededor de 8,2% en el extremo largo”, añadieron desde IEB.

“El Gobierno nacional enfrenta vencimientos de deuda soberana por USD 4.391 millones el 9 de julio. El riesgo país se sitúa en valores mínimos desde abril del año 2018″, precisó Rava Bursátil.

“Los bonos en dólares y la deuda en pesos extendieron las subas, mientras que el riesgo país perforó nuevos mínimos de la gestión Milei”, refirió Cohen Aliados Financieros. “Mejoran las reservas, la desinflación y el re-rating soberano, pero el tipo de cambio gana presión, se consolida el fin del carry trade y la actividad sigue sin despegar», añadió.

El S&P Merval de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires subió casi 2% en pesos, a cerca de 3.200.000 puntos, aunque medido en dólares “contado con liquidación” cerró casi “plano” y apenas sobre los USD 2.000, dado el ascenso del dólar. En particular las acciones y ADR argentinos tuvieron un comportamiento dispar en Wall Street.

Destacaron en el tramo alcista Globant, que recuperó un 17,2% semanal en dólares -aunque mantiene una baja de 51% en el año-, Mercado Libre (+9,1%), Bioceres (+5%) y Adecoagro (+4,4%). Los títulos bancarios aportaron a la tendencia y avanzaron en un rango de 1 a 3 por ciento.

Del lado negativo quedaron las compañías ligadas al sector Oil & Gas, como Vista (-6,6%), Tenaris (-5%), Transportadora de Gas del Sur (-3,2%) e YPF (-2,1% USD 44,40), condicionadas por el comportamiento del precio del petróleo.

En este aspecto, el barril de crudo Brent del Mar del Norte quedó negociado debajo de USD 72 en los contratos a septiembre (-1,1% semanal), mientras que el crudo intermedio de Texas en los EEUU cedió a USD 68,50 el barril para entregar en agosto (-2,2%). Se trata de los precios más bajos desde el 28 de febrero, justo antes de que se iniciara el conflicto en Oriente Medio

“Los precios del crudo cedieron posiciones luego de que los mediadores de Qatar y Pakistán informaran progresos positivos en las mesas de negociación técnica que mantienen delegados de Washington y Teherán en Doha. El flujo marítimo por el Estrecho de Ormuz continuó estabilizándose, quitando de forma paulatina la prima de riesgo geopolítico ante la reticencia de la Casa Blanca de reanudar hostilidades en el Golfo”, puntualizó Damián Vlassich, Team Leader de Estrategias de Inversión en IOL.

Desde TSA Bursátil subrayaron que “los avances en las negociaciones entre Estados Unidos e Irán, junto con un mercado laboral estadounidense más débil de lo esperado, redujeron las expectativas de un endurecimiento monetario por parte de la Reserva Federal y favorecieron un descenso en el precio del petróleo”.

En Wall Street, el Promedio Industrial Dow Jones ganó 1,7% en cuatro ruedas -el viernes 3 fue feriado en EEUU- y terminó en un máximo histórico de 52.900 puntos. El panel tecnológico Nasdaq ganó un 1,1%, mientras que el promedio S&P 500 ganó 2 por ciento.

Entre los títulos más destacados destacó Apple (+9,2%semanal), escoltado por SpaceX (+6,5%), Alphabet (+6%), Meta (+5,8%) Microsoft (+4,8%), Amazon (+4,6%), Tesla (+4,1%).

El mercado de cambios negoció en la última semana con el monto promedio más elevado del año, cercano USD 770 millones diarios, aunque la demanda sostenida le impidió al Banco Central comprar divisas al ritmo exhibido durante el primer semestre del año.

El Banco Central compró en el mercado un total de USD 222 millones, el resultado semanal más discreto desde que inició el proceso de recomposición de activos líquidos. De todos modos, este monto representó el 5,8% de la oferta privada, aún por encima del objetivo del 5% previsto en la estrategia oficial.

Las reservas internacionales brutas del BCRA crecieron en USD 1.156 millones, a USD 48.237 millones, el stock más alto desde el 4 de junio.

“La proyección de menores flujos de divisas en el futuro próximo se reflejan en la desaceleración de la compra de dólares por parte del Banco Central”, indicó un informe de CEPA (Centro de Economía Política de Argentina).

El dólar mayorista avanzó 11,50 pesos o 0,8% desde el viernes 26, a 1.488,50 pesos. El Banco Central estableció un techo para las bandas cambiarias en los $1.810,56, que dejó al tipo de cambio oficial a 322,06 pesos o 21,6% desde límite para la flotación.

El dólar al público finalizó negociado a $1.510 para la venta en el Banco Nación, el precio más alto desde el 24 de octubre de 2025. A lo largo de la semana la divisa minorista ganó 15 pesos o 1 por ciento. El dólar blue, a $1.510, sumó 15 pesos o 1% respecto del viernes anterior.

“Para la semana que viene, estaremos pendientes de la presentación del Programa Financiero que anunció el Ministerio de Economía. La presentación de las fuentes de financiamiento para los próximos 18 meses debería despejar las dudas sobre la capacidad de pago de los compromisos externos y así lograr una mayor compresión en los rendimientos”, puntualizó el equipo de Research de Puente.

La complicada situación que atraviesan buena parte de las empresas con operaciones en la Argentina viene originando decisiones dramáticas que impactan de lleno en aspectos como los salarios y el empleo. El contexto de recorte de puestos de trabajo se multiplica en sectores como la industria y la producción de alimentos, con la electrónica y los lácteos a la cabeza, pero también se hace sentir en otros nichos de negocio con, tal vez, menos visibilidad mediática. En esa línea, una firma de peso en el segmento de los artículos de limpieza como Lustramax viene de activar una ola de cesantías y mantiene una deuda copiosa de haberes con buena parte de sus operarios. La firma, un mayorista que abastece a empresas como PepsiCo y Coto, comenzó a ofrecer el pago de indemnizaciones con productos propios como papel higiénico y rollos de cocina.

Lustramax posee dos plantas operativas en la zona industrial de Tortuguitas, en la provincia de Buenos Aires. Comercializa alrededor de 2.000 productos y cuenta con un plantel de operarios que roza los 200 empleados.

Además de papel higiénico y rollos de cocina, la firma produce envases, guantes, bandejas, papel aluminio, film protector de alimentos, servilletas y otros productos similares.

Despidos en Lustramax

La firma en cuestión viene de recortar 9 empleos en días recientes y delegados de sus operarios anticipan que las cesantías seguirán multiplicándose en lo que resta del año. En línea con eso, los trabajadores vienen llevando a cabo movilizaciones y reuniones frente a las instalaciones de Tortuguitas exigiendo el fin de las desvinculaciones y el pago a término de sueldos y cargas sociales.

Afirmaron fuentes cercanas al conflicto que la compañía propuso cancelar indemnizaciones en 12 cuotas y con productos de fabricación propia. «No te mandan telegramas, llegás a la puerta y te dicen que no podés ingresar. Después te citan a Recursos Humanos para que firmes un arreglo en 12 cuotas», declararon delegados de los empleados.

«Te quieren pagar la indemnización con papel higiénico y rollos de cocina, al precio que ellos quieren. No está pagando la obra social ni los aportes jubilatorios. Los descuentos los hacen en el recibo, pero después no los depositan. Ese es el reclamo de fondo que venimos haciendo», agregaron.

El conflicto en Lustramax cobró temperatura a principios de año luego de que la cúpula de la empresa recortara 28 empleos. En ese momento, para hacer efectiva esa medida incluso hubo un despliegue de Gendarmería nacional.

También durante esa instancia, Ezequiel Sosa, dueño de la compañía, afirmó que «la empresa estaba usurpada por personas sin autorización» y en distintos medios hasta denunció presuntas situaciones de extorsión. El empresario incluso llegó a decir que se sentía «rehén» de los delegados de los operarios de la firma.

El dueño de Lustramax dice que la firma bordea el cierre

«Nosotros estamos hoy casi cerrados. Cumplimos con todo lo que teníamos que hacer, estamos mal, estamos en un proceso de crisis en la compañía y tenemos que sacar trabajadores bajo un proceso de reestructuración, pagando bajo todas las normas que dice la ley», declaró.

«Estamos tratando de poder trabajar pero tengo una empresa tomada por un grupo político hace cuatro años. Hace cinco días estoy durmiendo en el piso, tratando de cuidar lo mío, con gente con causas penales, asustado, con amenazas y tratando de que 200 personas no se queden sin trabajo», amplió.

Ante la situación de conflicto que se abrió a principios de año, el Ministerio de Trabajo ordenó la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos y dispuso retrotraer la situación laboral. Sin embargo, la empresa rechazó la resolución e insistió en que no la acataría. Además, denunció amenazas por parte de determinados empleados vinculados al sindicato.

Desde entonces, los empleados de Lustramax se mantienen en un estado de asamblea permanente. Y llaman a sostener nuevas medidas de fuerza hasta que se cumpla lo dispuesto por la autoridad laboral.

El calendario oficial de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para julio de 2026 ya está disponible y detalla las fechas precisas de cobro según la terminación del documento nacional de identidad. Las personas con DNI finalizado en 2 cobrarán entre el 10 y el 24 de julio, según la prestación correspondiente. La planificación responde a la necesidad de organizar los pagos de manera escalonada y segura, abarcando jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares, planes de desempleo y otros beneficios. A continuación se publican los detalles de cada prestación para quienes cuentan con la terminación 2 en su documento.

Las personas que perciben jubilaciones o pensiones que no superan el haber mínimo y tienen DNI terminado en 2 cobrarán el lunes 13 de julio. El cronograma inicia el 8 de julio con los documentos terminados en 0 y se extiende hasta el 22 de julio para las terminaciones más altas. El objetivo de esta segmentación es evitar aglomeraciones y facilitar el acceso ordenado a los fondos en bancos y entidades de pago.

La acreditación se realiza directamente en la cuenta bancaria asignada y puede consultarse a través de la plataforma digital oficial de ANSES. Es fundamental mantener actualizados los datos personales para asegurar la correcta liquidación del beneficio.

El esquema de pagos para jubilados y pensionados que superan el haber mínimo prevé la acreditación a partir del jueves 23 de julio. Para quienes tienen DNI terminado en 2, el cobro se realiza el viernes 24 de julio, agrupando esta terminación junto a la 3. El calendario continúa luego con las siguientes terminaciones de documento, hasta completar el ciclo el 29 de julio.

La modalidad de pago por pares de terminaciones responde a la necesidad de optimizar la operatoria bancaria y garantizar el acceso progresivo a los haberes.

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo con DNI terminado en 2 recibirán el pago el lunes 13 de julio. Este calendario replica la estructura de pagos de las jubilaciones mínimas, asegurando que los beneficiarios accedan a los fondos en la misma jornada.

La acreditación se realiza de manera automática en la cuenta bancaria declarada ante ANSES. Para consultas, quienes perciben estas asignaciones pueden verificar la fecha y el monto a través de la web o la app oficial.

La Asignación por Embarazo para Protección Social correspondiente a titulares con DNI terminado en 2 se paga el miércoles 15 de julio. Este beneficio, destinado a personas sin cobertura de obra social, sigue un cronograma específico independiente de las otras asignaciones.

Las acreditaciones se efectúan exclusivamente en la cuenta bancaria informada y es recomendable confirmar el alta de los datos personales antes del inicio del período de cobro.

En el caso de la Asignación por Prenatal y la Asignación por Maternidad, las personas con DNI terminado en 2 accederán al pago el miércoles 15 de julio. El beneficio se deposita a trabajadoras registradas y monotributistas según el calendario oficial y en función de la terminación del documento.

Todas las consultas y gestiones referentes a estas asignaciones pueden realizarse a través de los canales digitales habilitados por ANSES.

Las asignaciones de pago único —por matrimonio, adopción y nacimiento— estarán disponibles para todas las terminaciones de documento, incluida la 2, entre el 13 de julio y el 11 de agosto. El pago se acredita una vez presentada y aprobada la documentación solicitada por ANSES.

El beneficiario debe verificar el estado del trámite y la fecha exacta de acreditación mediante la consulta en línea o telefónica.

Las Pensiones No Contributivas (PNC), que abarcan invalidez, vejez y madres de siete hijos, se abonan a titulares con DNI terminado en 2 el miércoles 10 de julio. Este grupo es el primero en cobrar durante el mes y el pago se efectúa antes que las jubilaciones y pensiones mínimas.

El cronograma prioriza a los sectores de mayor vulnerabilidad, con acreditación directa en la cuenta bancaria informada.

Las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas pueden cobrarse entre el 8 de julio y el 11 de agosto para todas las terminaciones de documento. En este caso, no hay un día específico por terminación de DNI, por lo que el beneficiario debe consultar el estado de su liquidación a través de los sistemas digitales de ANSES.

La Prestación por Desempleo Plan 1 será abonada el jueves 23 de julio para quienes tengan DNI terminado en 2. Este beneficio se liquida en la última parte del mes y sigue el criterio de pares de terminaciones de documento.

La acreditación depende de la presentación y aprobación de la documentación correspondiente ante ANSES.

Para la Prestación por Desempleo Plan 2, el período de cobro se extiende del 30 de junio al 8 de julio para todas las terminaciones de DNI, incluida la 2. El beneficiario puede consultar la acreditación y retirar los fondos en cualquier momento dentro de ese rango de fechas.

ANSES recomienda verificar periódicamente el estado de los trámites, las fechas y los montos a través de sus canales oficiales, tanto en la web como en la aplicación móvil.