En medio del estado de alerta y amenaza de medidas de fuerza, la conducción de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró un aumento salarial para las ramas asistenciales y logró destrabar la negociación paritaria del sector. La mejora salarial impactará en los ingresos del trimestre junio, julio y agosto, para los convenios colectivos de trabajo 122/75 (clínicas, sanatorios, geriátricos y neuropsiquiátricos), 108/75 (centros de diagnóstico y establecimientos sin internación) y 103/75 (hospitales de comunidad).

Las negociaciones entre el gremio y las cámaras llevaron más de dos meses, donde el titular de FATSA, Héctor Daer, calificó las sucesivas ofertas patronales como «vergonzosas», en tanto que los representantes de los sanatorios, clínicas privadas, institutos con internación, geriátricos, hospitales de comunidad y laboratorios de diagnóstico justificaron su postura ante la crisis que atraviesa por el retraso en los valores que perciben de los grandes financiadores del sistema, como la medicina prepaga y el PAMI.

Cómo quedaron los porcentajes de suba mes a mes y qué bonos acordaron

Con los salarios de las distintas actividades congelados desde marzo, el sindicato de la Sanidad primero dispuso el estado de alerta y ya se aprestaba a aplicar paros. De hecho, en algunos establecimientos se registraron protestas por la situación que estaba atravesando el personal.

Finalmente, las partes pactaron una suba salarial que se aplicará en tres cuotas divididas de esta forma:

• 3,7% en junio
• 2% en julio
• 1,6% en agosto

Si bien la mejora es del 7,3%, se estima que una vez liquidados todos los porcentajes será mayor, teniendo en cuenta que son incrementos acumulativos.

Asimismo, se establecieron asignaciones no remunerativas fijas de la siguiente manera:

• $90.000 en junio
• $90.000 en julio
• $80.000 en agosto

En el acta, determinaron que, durante el último mes del acuerdo, se agregarían $12.000 de forma directa al salario básico de la categoría más baja del convenio, aplicándose de manera proporcional al resto del escalafón técnico y administrativo. Esta maniobra absorberá $10.000 de la suma no remunerativa previa.

Desde FATSA remarcaron que la mejora salarial «sólo fue posible gracias a la fuerza de la organización sindical y a la unidad de todos los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad», resaltando que «la coherencia en el reclamo y el respaldo y cumplimiento de las medidas de fuerza nos permitió mantenernos firmes frente a la postura de los empresarios».

Incremento salarial según las ramas y categorías del sector privado

El incremento para las distintas ramas fue acordado entre la Federación de Trabajadores de la Sanidad y los directivos de la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados (CONFECLISA), la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM) y la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME), entre otras.

El convenio colectivo 103/75 nuclea al personal de hospitales y colectividades. En agosto, el salario de la categoría más baja llegará a $1.200.000, mientras que el Cabo Enfermero Profesional cobrará casi $1.400.000. En cuanto al Día de la Sanidad, quedó en $72.635,17.

En tanto, el personal de Institutos Médicos, Odontológicos, Laboratorios de Análisis Clínicos, Rayos, Consultorios, Clínicas e Instituciones sin Internación, el convenio 108/75 divide seis categorías: en la más baja, el sueldo en agosto será de $1.100.000 aproximadamente, mientras que los profesionales bioquímicos, nutricionistas y kinesiólogos casi llegarán a $1.500.000. Como beneficios, el sector cuenta con el ítem «seguro de fidelidad», que quedó en $245.509,64 y la «sala maternal», que se irá a $317.532,96. El Día de la Sanidad es de $68.863,34.

Para los trabajadores y trabajadoras de Sanatorios, Establecimientos Geriátricos y Sanatorios Privados de Neuropsiquiatría, bajo el convenio colectivo 122/75, la categoría inicial (cadete) tendrá un sueldo en agosto de $1.000.000 y la más alta se irá a $1.500.000.

Por el Día de la Sanidad, cobrarán $68.925,70. Vale aclarar que dicho bono se liquida el 21 de septiembre, cuando se celebra el día del trabajador del sector. Por lo tanto, si en agosto o en septiembre se establece una nueva suba, el plus se actualizará.

La Argentina aparece entre los tres países con mejor calidad de vida de América del Sur en 2026, según un ranking regional. En un escenario donde las diferencias en bienestar, seguridad y acceso a servicios esenciales definen la experiencia de millones de personas, el país ocupa el tercer puesto, detrás de Uruguay y Ecuador.

El informe fue elaborado por la plataforma Numbeo, que recopila datos económicos y sociales. Permite comparar los principales indicadores de calidad de vida y ubica a la Argentina como uno de los protagonistas en la región.

En tal sentido, Uruguay encabeza el ranking con un Índice de Calidad de Vida de 139,08, cifra que lo posiciona a considerable distancia del resto. En materia de poder adquisitivo, obtiene el valor más alto de la región. En sanidad, también se destaca por encima de sus vecinos.

En términos de seguridad, el país presenta uno de los niveles más elevados, mientras que el costo de vida se sitúa entre los más altos. Respecto al acceso a la vivienda, la relación entre el precio de las propiedades y los ingresos es más favorable que en otras naciones de América del Sur. El tiempo promedio destinado a los desplazamientos diarios es moderado, la contaminación se mantiene baja y el clima figura entre los mejores de Sudamérica.

Por su parte, la Argentina se ubica en la tercera posición, con un Índice de Calidad de Vida de 123,41. En materia de poder adquisitivo, el país es superado por Uruguay, Chile y Brasil, pero se mantiene por delante de Colombia, Perú y Venezuela. En seguridad, se posiciona en la parte intermedia del ranking sudamericano. El acceso y la calidad de los servicios de salud ubican al país por debajo de Uruguay, Ecuador y Chile, aunque por encima de Brasil, Colombia, Perú y Venezuela.

En cuanto al costo de vida, la Argentina registra uno de los valores más bajos entre los países mejor posicionados, lo que sugiere un menor costo relativo para los residentes. En acceso a la vivienda, la relación entre el precio de las propiedades y los ingresos es la segunda más desfavorable de la región, detrás de Brasil, lo que indica mayores dificultades para adquirir una vivienda propia.

El tiempo dedicado a los desplazamientos diarios es de los más altos de Sudamérica, solo superado por Brasil. En materia ambiental, se sitúa en un nivel intermedio de contaminación. El clima representa uno de los puntos fuertes del país, con un índice elevado aunque levemente inferior al de Uruguay.

Al comparar con el resto de la región, Ecuador se localiza en el segundo lugar con un Índice de Calidad de Vida de 128,71. En poder adquisitivo, supera a la Argentina y se destaca con el mejor puntaje en sanidad. En seguridad, también obtiene mejores resultados que Argentina, mientras que el costo de vida es menor, lo que facilita el acceso a bienes y servicios.

Brasil ocupa el cuarto lugar con un Índice de 117,42. Presenta un nivel de poder adquisitivo superior al argentino, aunque con una sanidad claramente más baja. En seguridad, Brasil tiene un valor intermedio, mientras que el costo de vida resulta más elevado que en Argentina. El acceso a la vivienda se ve dificultado por la mayor relación precio-ingresos de la región, constituyendo una barrera para la compra de propiedades.

Chile, en la quinta posición, muestra un poder adquisitivo y un acceso a la salud por encima de los valores argentinos. Sin embargo, el costo de vida y los niveles de contaminación también son mayores. El acceso a la vivienda y el tiempo de desplazamiento diario se sitúan en valores moderados dentro del contexto sudamericano, mientras que el clima se mantiene como uno de los puntos destacados.

Colombia, Perú y Venezuela cierran la tabla. Colombia presenta el segundo menor poder adquisitivo de la región, solo por delante de Venezuela. En seguridad y sanidad, sus valores se encuentran en la franja baja. Perú registra un poder adquisitivo mayor al argentino, pero un acceso a la salud muy limitado. Venezuela queda última en el ranking, con los peores valores en poder adquisitivo y seguridad, y una sanidad que también se ubica en los niveles más bajos de Sudamérica.

Cabe destacar que el ranking elaborado por Numbeo no incluye a Paraguay, Bolivia, Suriname, Guayana Francesa y Guayana.

La Asociación de Loterías, Quinielas y Casinos Estatales (ALEA) puso el foco sobre una de las funciones más populares de Fixture 2026, la competencia de pronósticos deportivos lanzada por Mercado Pago. El organismo advirtió que los llamados «torneos de amigos» podrían encuadrarse como una modalidad de captación de apuestas o juegos de azar sin autorización legal.

La observación fue realizada mediante una nota formal enviada a Mercado Libre S.R.L., donde se plantea que las provincias son las únicas autoridades con facultades para habilitar y controlar este tipo de actividades vinculadas al juego.

La discusión se centra en una herramienta que permite a grupos de usuarios crear competencias privadas de pronósticos deportivos con premios económicos definidos por los propios participantes.

Fixture 2026 de Mercado Pago: cómo funcionan los torneos con premios

Fixture 2026 fue presentado por Mercado Pago como un juego gratuito basado en la predicción de resultados del Mundial 2026. Según datos difundidos por la compañía, más de 2,3 millones de personas participaron de la plataforma y registraron más de 60 millones de pronósticos durante la primera etapa del certamen.

La plataforma entrega recompensas de hasta $20 millones por fecha y un premio principal de 50.000 dólares para quien finalice en la primera posición de la clasificación general.

Además de las competencias generales organizadas por la empresa, la aplicación ofrece la posibilidad de crear torneos privados entre amigos. En estos casos, pueden participar hasta 50 personas y cada integrante tiene la opción de aportar hasta $70.000 para conformar un premio común.

Bajo el esquema actual, el pozo máximo puede alcanzar los $3,5 millones. Sin embargo, Mercado Pago sostiene que no administra ni distribuye esos fondos, por lo que considera que la modalidad no constituye una apuesta tradicional.

Mercado Pago y ALEA: el debate por el juego de azar y la regulación

Desde ALEA rechazaron el argumento de que la ausencia de una comisión directa elimine el carácter potencialmente irregular de la actividad. Según el organismo, la plataforma facilita movimientos de dinero vinculados a resultados deportivos y obtiene beneficios indirectos a partir de la utilización de su ecosistema financiero.

A partir de los cuestionamientos, Mercado Pago realizó modificaciones en las condiciones de funcionamiento de los torneos privados. Entre los cambios implementados, el dinero aportado por los participantes pasó a ser considerado una reserva entre usuarios y no fondos administrados por la billetera virtual.

El debate se produce en un contexto particular, ya que desde 2020 Mercado Libre y ALEA mantienen un acuerdo de cooperación destinado a combatir el juego online ilegal y promover prácticas de juego responsable.

Otro de los puntos observados por los reguladores está relacionado con las cuentas para adolescentes de entre 10 y 17 años habilitadas con autorización de sus padres. No obstante, la compañía aclaró que los menores de edad no pueden participar en Fixture 2026.