ECONOMIA
Los gremios que negociaron aumentos de sueldo para junio 2026 en paritarias

Ferroviarios, encargados de edificio y ramas clave de empleados de comercio son algunos de los cierres paritarios más relevantes de cara a junio
29/05/2026 – 09:23hs
Las negociaciones colectivas en Argentina mantuvieron una intensa actividad durante las últimas semanas. Diversos sectores cerraron acuerdos paritarios o aplicaron cláusulas de actualización automática para adecuar los ingresos de los trabajadores. Estos movimientos determinarán las sumas finales que los empleados percibirán en los sueldos que se liquidan y abonan de forma general durante el mes de junio de 2026.
A continuación, detallamos las negociaciones más relevantes y los porcentajes acordados por las principales entidades sindicales del país que presentaron novedades significativas durante el mes de mayo.
Ferroviarios: acuerdo para el sector de cargas
El sindicato La Fraternidad cerró un entendimiento directo con las empresas del sector durante el mes de mayo que ya se pagó durante el corriente mes. La organización laboral obtuvo una recomposición salarial que impactará de forma inmediata en las liquidaciones de sus afiliados.
Los puntos salientes de este pacto incluyeron las siguientes pautas:
- El gremio consiguió un alza salarial del 3% para el sector de cargas, calculada sobre las escalas vigentes del mes de marzo.
- Las partes pactaron que el tradicional bono por el Día del Ferroviario se liquide en dos cuotas consecutivas. La normativa interna determinó que la segunda de estas cuotas se debe abonar de forma obligatoria antes del 11 de junio de 2026.
De esta manera La Fraternidad cerró el período paritario abril de 2025 – marzo de 2026 y la negociación con las empresas ferroviarias privadas de cargas NCA, FEPSA y Ferrosur.
Empleados de Comercio: rama clave
Tras haber extendido en abril el aumento trimestral de empleados de comercio a las ramas de centros de contactos y acopio de cereales, en mayo el gremio liderado por Armando Cavalieri anotó una paritaria más, al acordar también mejoras salariales para la rama de empleados en agencias de turismo (CCT 547/08)
La suba será repartida en tres tramos escalonados entre mayo, junio y julio 2026 de la siguiente forma:
- 2% en mayo
- 1,5% en junio
- 1,5% en julio
Todos los incrementos se liquidaran tomando como base los básicos convencionales correspóndientes a abril de 2026, más las sumas de caracter no remunerativo a dicha fecha. Además, se seguirán pagando hasta julio las sumas extra de 40.000 y 60.000 que ya se venían abonando, además de un nuevo monto no remunerativo de 20.000 pesos.
Encargados de edificios: modificaciones en las escalas básicas
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal modificó las grillas salariales aplicables a los empleados de propiedad horizontal. Los cambios introducidos alteran los haberes correspondientes a mayo, los cuales se efectivizan en junio.
El nuevo esquema salarial del sector determinó los siguientes componentes obligatorios:
- Las empresas aplicarán un incremento del 2% sobre los salarios del mes de abril de 2026, con incidencia directa en los adicionales del sector.
- El acuerdo incorporó al básico una porción de la suma fija remuneratoria que se abonó de forma regular desde diciembre de 2025.
- Esta integración representará 20.000 pesos adicionales al salario básico de la cuarta categoría para jornada completa y 10.000 pesos para las escalas restantes.
- El convenio fijó además una nueva suma fija remuneratoria mensual de 80.000 pesos para los trabajadores de jornada completa.
Trabajadores de seguros: esquemas trimestrales y por ramas
El Sindicato del Seguro cerró acuerdos paritarios de mediano plazo que contemplan incrementos específicos para las distintas actividades que nuclea la organización.
Las condiciones de cobro para este mes quedaron estructuradas de la siguiente manera:
- En la rama de Generales y ART se brindará un alza del 19% dividida en cuatro tramos, correspondiendo un 5 por ciento para los salarios de mayo.
- En la rama de Vida y Retiro la suba total alcanzará el 19,5%, fijando también un 5 por ciento de incremento para el sueldo de mayo.
Otros sectores que perciben incrementos en junio
Una gran cantidad de actividades económicas aplicará tramos de aumentos acordados previamente en paritarias trimestrales o semestrales para los haberes de mayo:
- El Sindicato del Plástico estableció para este período un incremento del 1,7% junto con el pago de 80.000 pesos no remunerativos.
- Los Camioneros aplicarán una suba del 1,7% en mayo, en el marco de una pauta del 10,1 por ciento pactada para el tramo marzo-agosto.
- Las empleadas domésticas cobrarán un incremento del 1,5% sobre el sueldo de mayo, según la más reciente resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
- La Unión Obrera de la Construcción fijó un 1,8% de suba sobre los salarios básicos de abril, sumando asignaciones no remunerativas quincenales por categoría.
Estos y otros trabajadores que están registrados por convenio y participan de actividad gremial serán los que recibirán en junio los sueldos de mayo con al menos alguna mejora respecto del mes anterior.
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ECONOMIA
Cuáles fueron los 10 autos 0 km más vendidos en septiembre en la Argentina y cuántos son importados

Septiembre fue un mes algo atípico para el mercado automotor con un nivel de ventas alto en patentamientos que le permitió superar por tercer mes consecutivo los patentamientos del mes anterior, pero acercarse como nunca antes desde enero a las 50.000 matriculaciones.
En la cima de la tabla no hubo mayores novedades, con el mismo líder habitual del mercado, la pickup Toyota Hilux, pero sí con algunos cambios interesantes en los puestos inmediatamente posteriores.
El top 10 mostró nuevamente una heterogeneidad que ya es una constante en el mix de vehículos que lo conforman, con tres pickups, tres autos de pasajeros y cuatro SUV, dos de segmento B y dos de segmento C. Son 5 modelos argentinos, 4 brasileños y uno chino.

1. Toyota Hilux: 3.036 unidades
La pickup fabricada en Zárate en 15 versiones con configuraciones de cabina simple y doble, con motores 2.4 y 2.8, tracción simple y doble y opciones de caja manual o automática, sigue siendo la referencia del mercado con un 6,5% del total de las ventas de todas las categorías. Esa condición le permite controlar desde lo más alto el ranking de ventas totales del año con 24.171 unidades, y una distancia que ya supera las 6.400 ventas por sobre su más próximo seguidor.

2. Ford Ranger: 2.221 unidades
Por segundo mes consecutivo y cuarto en los últimos cinco períodos, la Ford Ranger quedó en el puesto de escolta de Hilux, superando al habitual ocupante de la segunda posición, el Fiat Cronos. La pickup Ford se ofrece en 15 configuraciones, también tiene alternativas de caja chasis, caja larga con cabina simple y doble cabina, motores 2.0 turbo, bi-turbo y 3.0 V6, todos turbodiésel, y alternativas de caja manual y automática y tracción simple o doble. En el acumulado del año está tercera, a 1.500 autos de distancia del Cronos.

3. Ford Territory: 1.975 unidades
Nuevamente, este producto de Ford importado de China, se quedó con un lugar en podio, aunque por muy poco margen. La Territory es el mejor auto importado del mercado, y el mejor auto del segmento de los SUV. Desde el mes pasado se comercializa en cuatro versiones, una de ellas híbrida y tres nafteras, la de acceso a la gama SEL, la Titanium y la nueva Platinum de reciente llegada. Todas las nafteras tiene el mismo motor Ecoboost 1.8, aunque con distinta configuración. En el mix de ventas, el 47% de las Territory son híbridas y el 53% son nafteras.

4. Volkswagen Amarok: 1.970 unidades
Es una de las sorpresas del mes con una inesperada demanda que la acercó nuevamente a las primera tres posiciones que supo ocupar con frecuencia, ganando y perdiendo con Hilux y Ranger hace tan solo un año. La Amarok está despidiendo se del mercado argentino, ya que en el primer trimestre de 2027 llegará la nueva generación de esta exitosa camioneta que permaneció 16 años en el mercado. Amarok redujo sus versiones a 12 versiones, todas ellas en doble cabina, aunque con alternativas de motor 2.0 o V6 3.0, caja manual o automática y tracción simple o 4×4.

5. Fiat Cronos: 1.702 unidades
En los últimos meses perdió parte de su cuota de mercado habitual que lo mantenía entre los primeros tres autos más vendidos del mercado combinando todas las categorías. De hecho, ese era el mérito del Cronos, ser el único auto de pasajeros que sobrevivía al avance de los SUV y la permanencia de las pickups. En agosto ya había bajado al quinto puesto, pasando de un 5% del mercado a un 3,6%. Y en septiembre volvió a repetir ese mismo resultado, aunque se mantiene como el segundo vehículo más vendido en los 9 meses computados. Se fabrica en cuatro versiones con caja manual y automática tipo CVT y el confiable motor 1.3 litros de 8 válvulas.

6. Toyota Yaris Cross: 1.549 unidades
El desempeño el B-SUV de Toyota rompió varios pronósticos, especialmente porque llegó al mercado en marzo, en pleno auge de los nuevos modelos electrificados chinos que llegaron todos juntos al solaparse los cupos 2025 y 2026. Sin embargo, su camino se fue construyendo mes a mes hasta que en julio “despegó”, pasando de 9no al 5to lugar y del 2,5 al 3,3% del mercado. Se vende en 5 versiones, tres nafteras y 2 híbridas, y en los últimos dos meses se convirtió en el mejor auto brasileño en ventas en Argentina.

7. Peugeot 208: 1.181 unidades
La lenta caída del 208 es una tendencia del mercado que no parece tener una salida. Stellantis lanzó el mes pasado una nueva versión Style, con muy buen equipamiento y motor turbo T200 como parte de su estrategia por reposicionarlo entre los hatchback del segmento B. Se vende en seis versiones con el motor aspirado 1.6 y el turbo 1.0 litros y con opciones de caja manual y automática. En el acumulado del año, a pesar de la caída en ventas, se mantiene en el quinto lugar detrás de Hilux, Cronos, Ranger y Territory.

8. Toyota Corolla Cross: 1.133 unidades
El más exitoso C-SUV del año pasado está recuperando su forma después de la caída que ocasionó la destrucción de la planta de motores de Brasil, y que dejó sin producción a la marca por tres meses a fin de año pasado. El arrastre de unidades pendientes hizo que hubiera menores patentamientos a comienzos de 2026, pero la tendencia a la suba se fue apreciando en los últimos períodos, en los que volvió al Top 10 sostenidamente. Se vende en versiones híbridas y nafteras, y es otro de los modelos que se impone todavía a la llegada de alternativas chinas con el cupo exento de arancel de importación.

9. Volkswagen Tera: 1.120 unidades
El B-SUV que llegó un año atrás al mercado para revolucionar los SUV compactos regionales se mantiene como el de mejores ventas en la suma de 9 meses, pero perdió lugar en los últimos meses, acercándose a la parte baja del Top 10 con un 30% de caída de ventas. Es brasileño y logró desplazar al tradicional Polo, que nuevamente quedó afuera del ranking en septiembre. Se vende en cuatro versiones de equipamiento distintas pero dos motorizaciones, una aspirada para el acceso a la gama y tres con motor turbo de 1.0 litros.

10. Chevrolet Onix: 1.106 unidades
Aunque se mantiene en los diez modelos más vendidos, el Onix es otro modelo que sigue perdiendo cuota de mercado en los últimos meses, después de haber ocupado el quinto puesto absoluto apenas en el mes de marzo con 1.400 matriculaciones. La estrategia de General Motors de posicionarlo con un precio sin variaciones por casi medio año funcionó muy bien, pero una vez que volvieron los aumentos se perdieron algunas ventas. Es uno de los pocos autos que se ofrecen en versión hatchback y sedán, viene de Brasil, todos los modelos tienen motor turbo 1.0 litros con combinaciones de caja manual y automática.
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ECONOMIA
El consumo de carne de cerdo llegó a 20 kilos por habitante y podría ser aún mayor: las razones del crecimiento



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ECONOMIA
El economista Alberto Ades destacó el «compromiso mesiánico con el equilibrio fiscal» de Javier Milei: «Le da mucha credibilidad»


- La primera: “Lograr más superávit fiscal, que requiere más ajuste fiscal en un año electoral y en el corto plazo a veces no funciona”.
- La segunda: aplicar una devaluación discrecional, opción que descartó porque “la devaluación pasa a precios muy rápido y se pierde rápido la ganancia de tipo real”.
- La tercera, y la que presentó con mayor potencial estructural: encarar reformas que eleven la productividad, lo que aprecia el tipo real de equilibrio y reduce la brecha con el tipo real de mercado.

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