La inflación oficial tuvo un retroceso en abril y se ubicó en 2,6% intermensual, como preveían las principales consultoras del país. Ese movimiento generó que en varios casos los gremios que venian negociando aumentos salariales para recuperar el terreno perdido en los meses anteriores, de fuerte aceleración inflacionaria, tuvieran pautas acordadas para este mes que superaron al dato del INDEC.

Según el organismo oficial de Estadística y Censos, el Índice de Precios al Consumidor de abril 2026 fue de 2,6%, el dato más bajo de los últimos 5 meses. La variación acumulada en el año asciende a 12,3% y la interanual se ubica en 32,4 por ciento.

Aquellos sindicatos que cerraron sus nuevos acuerdos salariales en torno a lo que venían siendo las cifras de inflación, de 3% mensual, lograrán una pequeña recomposición salarial con el pago de los sueldos de abril durante el corriente mes. No obstante, no en todos los casos vienen sumando alzas por encima del 12,3% en el último cuatrimestre, con la excepción de los sectores que ataron sus incementos salariales al IPC (como es el caso de los bancarios)

Gremios con paritarias por encima de la inflación

Trabajadores de Seguros

El Sindicato del Seguro es uno de los que logró cerrar recientemente actualizacines con una importante recomposición del poder adquisitivo para sus afiliados.

En mayo, para la rama de Vida y Retiro, se alcanzó una suba total de 19,5% para el actual cuatrimestre. El alza se abonará en cuatro pagos, a saber:

• 5% en mayo,
• 5% en junio,
• 5% en agosto
• 4,5% en octubre.

Por otra parte en Generales y ART se brindará un alza del 19% en cuatro tramos:

• 5% en mayo,
• 4,5% en junio
• 4,5% en agosto
• 5% en octubre

El gremio también comunicó recientemente que se llegó a un acuerdo que brinda un alivio a los trabajadores de Galeno ART, tras la quiebra de la compañía en marzo pasado: a través del F.I.D.E.C., se logró el pago para sus ex empleados por un monto equivalente al salario neto de febrero de 2026.

Trabajadores de cadenas de comidas rápidas

La Federación de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros acordó una mejora salarial para la rama Servicios Rápidos (CCT 329/2000). Se abonarán aumentos porcentuales en referencia a los básicos, junto con sumas fijas no remunerativas entre marzo y julio.

Lo que queda por abonar del anterior acuerdo es:

• Mayo: incremento no remunerativo del 3,8% y una suma fija no remunerativa de 60.000 y 65.000 pesos según la categoría.
• Junio: suma no remunerativa del 5,6% y una suma fija no remunerativa de 70.000 y 75.000 pesos, según la categoría.

En julio se consolida la nueva escala de salarios básicos.

Trabajadores de Entidades Deportivas

También la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) negoció aumentos que en mayo están pagando en torno al 3,5% de alza. Es el caso de los salarios para el personal de clubes de campo (CCT 805/23) y el de los empleados de mutuales (CCT N° 807/23). En este último caso, son alzas acumulativas pero no remunerativas al momento de ser abonadas. Es decir, se vuelven parte del salario básico recién al mes siguiente, cuando se efectiviza el siguiente aumento sobre la base del mes anterior.

A la vez, los clubes que dependen de la Asociación de Fútbol Argentina, que habían cerrado antes la paritaria para este período, tienen pendiente cobrar con 3% de aumento.

Telefónicos

La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) negoció un pago de carácter único equivalente al 3,40% de las escalas conformadas de cada categoría de abril/26 y un incremento en la escala salarial a partir de mayo de 2026 del 3,40% sobre las escalas de abril de 2026. Este incremento sobre las escalas salariales será aplicable a los efectos del pago del «Día del Trabajador Telefónico» del año 2027.

Inflación en el segundo semestre

La inflación de abril se vio impulsada por los incrementos en tarifas de electricidad y gas (4,2%, el noveno mes por encima del nivel general) y la suba en los precios de los combustibles a partir de la guerra entre Estados Unidos e Irán, que se filtra vía transporte a los precios de bienes y servicios. Alimentos y bebidas, por su parte, desaceleró. 

Para los próximos meses, el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que realizó el Banco Central espera que el IPC de mayo se ubique en 2,3%, tienda a converger lentamente a la zona 1,8-1,9% hacia octubre y no tenga más cambios relevantes en el año. De darse este escenario, cerraría 2026 con una inflación anual en 30,5%, mientras que las expectativas para 2027 están en la zona del 20%.

«Claro está que, tanto los actores del REM, como los precios del mercado, esperan una inflación con nivel de convergencia cercano al 2% en lo que resta del año (en línea con lo proyectado por el «Top 10″ de pronosticadores). El contexto actual donde las anclas nominales resultan insuficientes (en parte debido a shocks), al tiempo que el Gobierno se permite mayores grados de discrecionalidad en el manejo de la política económica, constituyen factores que dificultan la moderación en las expectativas de los agentes formadores de precios», se lee en un informe de la plataforma IOL.Invertir Online.

Por su parte, la consultora Labor, Capital, Growth (LCG) resaltó que en tan solo un cuatrimestre la inflación acumulada superó al 10% que el Presupuesto 2026 preveía para todo el año. «Más allá de la desaceleración de abril, las principales «anclas» (actividad con crecimiento débil, mayor apertura comercial y un tipo de cambio a la baja) están mostrando ser insuficientes para desactivar completamente la inercia inflacionaria. Como todos los procesos desinflacionarios son lentos, hay que insistir con la prudencia fiscal y monetaria, e intentar apelar a otras herramientas complementarias para coordinar mejor las expectativas y las remarcaciones», coincidió esta consultora que mantiene su estimación para el IPC entre 31% y 33% anual. 

El sueldo que pretenden cobrar los talentos argentinos al aplicar a un nuevo trabajo viene en retroceso desde octubre del año pasado, y volvió a incurrir en esa tendencia en abril pasado. 

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, en abril los salarios pretendidos por los argentinos registraron un descenso intermensual del -0,09% con 1.784.840 pesos por mes de promedio. Esa media se ubica 2,69 puntos porcentuales por debajo de la inflación del mismo periodo, que es de 2,6%.

La tendencia de retracción de los salarios inició en octubre, con una baja de -0,13% y alcanzó su pico máximo en diciembre con una baja del -3.71 por ciento.

En términos anuales, las remuneraciones pretendidas crecieron un 3,07%, por debajo de la inflación acumulada en el mismo periodo que es del 12,3%.

Salarios por seniority y sector

Según el nivel de seniority, el sueldo promedio en las posiciones de supervisor y jefe fue de 2.407.033 pesos por mes, con un descenso de 7,30% respecto al mes anterior; en las categorías semi senior y senior fue de 1.814.084 pesos por mes, con un aumento de 1,42%; y en los niveles junior fue de 1.354.695 pesos por mes con un aumento de 1,87%.

En las posiciones junior, el área de Recursos Humanos es el que presenta la mayor pretensión salarial durante abril, con 1.528.125 pesos por mes. Le sigue el área de Administración y Finanzas con 1.449.028 pesos por mes; y Producción, Abastecimiento y Logística con 1.440.179 pesos por mes. El resto de los sectores están por debajo del promedio junior que es de 1.354.695 pesos por mes.

En términos intermensuales el sector Administración y Finanzas es el que presenta mayores subas con un aumento del 3,40% del salario pretendido promedio de los candidatos que se postulan a través de Bumeran.

Por el contrario, Tecnología y Sistemas es el que presenta la mayor disminución, con un decrecimiento de -4,85%. El aumento promedio respecto al mes anterior en las posiciones junior es de 1,87%.

En las posiciones semi senior y senior, los mayores salarios pretendidos son para el área de Recursos Humanos con 2.152.500 pesos por mes. Le siguen Administración y Finanzas con 1.945.463 pesos por mes; Tecnología y Sistemas con 1.935.000 pesos por mes; y Producción, Abastecimiento y Logística con 1.835.442 pesos por mes. El resto de los sectores se encuentran por debajo del promedio semi senior y senior que es de 1.814.084 pesos por mes.

En términos intermensuales, el sector de Recursos Humanos es el que presenta el mayor incremento, con una suba de 10,38%. Mientras que el sector de Producción, Abastecimiento y Logística presenta la mayor disminución con un descenso de -4,86%. El cambio general promedio para las posiciones semi senior y senior es de 1,42% respecto al mes anterior.

Bumeran Index de abril 2026

Puestos mejor y peor pagos

Auditoría fue el rol con el salario pretendido más alto para las posiciones de supervisor y jefe, con 4.125.000 pesos por mes.

En el caso de los puestos semi senior y senior, el rol con la pretensión salarial más alta es Ingeniería en Petróleo y Petroquímica, con 3.650.000 pesos por mes; y para el segmento junior es Ingeniería de Procesos, con 2.550.000 pesos por mes.

Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos fueron Mantenimiento y Limpieza con 850.000 pesos por mes en el sector junior; Servicios con 1.000.000 pesos por mes para los niveles semi senior y senior; y Áreas Técnicas en Salud con 1.137.500 pesos por mes para el segmento de supervisor o jefe.

¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector?

• Ingeniería de Procesos de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística con 2.550.000 pesos por mes;
• Planeamiento Económico Financiero de Administración y Finanzas con 2.150.000 pesos por mes;
• Compensación y Planilla de Recursos Humanos con 1.925.000 pesos por mes;
• Minería, Petróleo y Gas de Otros con 1.900.000 pesos por mes;
• Planeamiento Comercial de Comercial con 1.675.000 por mes;
• Análisis Funcional de Tecnología y Sistemas con 1.675.000 pesos por mes;
• Diseño Industrial de Marketing y Comunicación con 1.625.000 pesos por mes.

Los puestos junior que tienen los salarios más bajos en cada área fueron Camareros del segmento Otros con 850.000 pesos por mes; Atención al Cliente de Comercial con 950.000 pesos por mes; Producción de Producción, Abastecimiento y Logística con 975.000 pesos por mes, entre otras.

Brecha salarial según género

En abril, la brecha salarial según género alcanzó el 9,37% a favor de los varones. El salario requerido promedio por los hombres fue de 1.822.891 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres fue de 1.666.688 pesos por mes.

En comparación con marzo, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó 0,23%, y el de las mujeres descendió un 1,30%.

La brecha de género en el segmento junior registra una diferencia de 4,53% con salarios promedio de 1.374.569 y 1.315.010 pesos por mes para hombres y mujeres, respectivamente. En los niveles semi senior y senior es de 7,57% con remuneraciones de 1.842.755 y 1.713.152 pesos por mes. En los puestos de supervisor o jefe llega a un 22,76% con sueldos de 2.526.577 y 2.058.097 pesos por mes.

El mercado de alquileres en la Ciudad de Buenos Aires (CABA) continúa mostrando diferencias marcadas entre zonas, en un contexto de subas de precios y cambios en la oferta disponible. El precio promedio de publicación de un departamento de dos ambientes alcanzó los $721.267 durante el primer trimestre de 2026, de acuerdo con un informe elaborado por el Instituto de Estadística y Censos porteño (Idecba) sobre la base de avisos publicados en Argenprop.

El relevamiento mostró diferencias importantes entre barrios, con valores que superaron los $800.000 en algunas zonas del corredor norte y otros que quedaron cerca de los 600.000 pesos. La brecha entre el barrio más caro y el más accesible para este tipo de unidades fue de más de 227.000 pesos.

Además, el informe señaló que los alquileres publicados para departamentos usados de dos ambientes registraron una suba interanual de 33,6%, por encima de la inflación porteña del período, que fue de 32,1 por ciento.

Núñez encabezó el ranking de los barrios con los alquileres más caros para departamentos de dos ambientes. Allí, el valor promedio publicado llegó a $834.798 durante el primer trimestre del año.

Detrás aparecieron Belgrano, con un promedio de $808.484; Palermo, con $804.543; y Chacarita, con 803.958 pesos. También se ubicaron por encima de los $790.000 Saavedra, con $791.276, y Villa Urquiza, con 767.175 pesos.

Otro grupo de barrios mostró precios promedio superiores a los 750.000 pesos. En ese segmento quedaron Colegiales, con $778.504; Villa Crespo, con $750.500; y Villa Pueyrredón, con 750.246 pesos. Recoleta también se mantuvo entre los valores más altos, con un promedio de 739.911 pesos.

Los datos reflejaron una concentración de los alquileres más elevados en el norte de la ciudad y en barrios con fuerte demanda residencial y buena conectividad. El informe también destacó que en varias de esas zonas creció la proporción de publicaciones en dólares, especialmente en Palermo.

En el otro extremo, Barracas registró el valor promedio más bajo para alquilar un dos ambientes: $606.953. Le siguieron San Cristóbal, con $617.667; Liniers, con $618.347; Boedo, con $627.580; San Nicolás, con $627.789; y Constitución, con 628.051 pesos.

También quedaron por debajo de los $650.000 barrios como Floresta, con $641.077; Balvanera, con $649.101; y Montserrat, con 649.907 pesos.

En tanto, Parque Chacabuco mostró un promedio de $654.724, mientras que Flores alcanzó los $658.757 y San Telmo los 664.248 pesos.

Los valores publicados dejaron en evidencia diferencias marcadas dentro del mercado porteño. Mientras que en Núñez el alquiler promedio superó los $830.000, en Barracas quedó apenas por encima de los 600.000 pesos.

Según Idecba, el alquiler promedio de un dos ambientes usado en la ciudad se ubicó en $721.267 durante el primer trimestre de 2026. El cálculo se realizó sobre una unidad base de 43 metros cuadrados.

Además del incremento interanual de 33,6%, el informe indicó que las subas trimestrales se movieron entre 8% y 11%, por encima de los aumentos observados en los últimos meses de 2025.

De acuerdo con el estudio, los alquileres publicados en pesos acumularon así un segundo trimestre consecutivo con aumentos superiores a la inflación de la Ciudad. El organismo señaló que la valorización fue “mínima”, aunque marcó una diferencia respecto del comportamiento que se había observado anteriormente.

El precio promedio por metro cuadrado para los departamentos de dos ambientes llegó a 16.774 pesos. A su vez, la antigüedad promedio de las unidades ofertadas fue de 34 años.

El informe también mostró cambios en la composición de la oferta. Durante el primer trimestre de 2026, el stock de publicaciones de alquiler en pesos cayó cerca de 15% respecto del cierre de 2025.

Pese a esa baja, Idecba indicó que el volumen de avisos alcanzó un récord para un primer trimestre, que suele ser el período con menor cantidad de publicaciones por una cuestión estacional.

Otro de los fenómenos destacados fue el crecimiento de los avisos publicados en dólares. Según el relevamiento, el 72,4% de la oferta total de alquileres estuvo nominada en pesos, el nivel más bajo de los últimos seis trimestres.

En barrios del corredor norte y zonas de alta demanda, el avance de las publicaciones en moneda extranjera fue más marcado. El informe precisó que en las áreas que incluyen Palermo, Belgrano, Recoleta y Retiro, el 40% de los departamentos ofrecidos en alquiler fueron publicados en dólares. En Palermo, ese porcentaje llegó al 45 por ciento.

El estudio indicó además que los departamentos de uno y dos ambientes concentraron cerca de tres cuartas partes de las publicaciones de alquiler en la ciudad durante el primer trimestre del año.

Los dos ambientes representaron el 41,5% del total de avisos, lo que los convirtió en el segmento con mayor participación dentro del mercado porteño. Los monoambientes explicaron otro 33% de la oferta.

En cambio, los departamentos más grandes tuvieron una presencia menor. Las unidades de tres ambientes representaron el 19,6% de los avisos, mientras que los de cuatro y cinco ambientes apenas concentraron el 5,9 por ciento.

El informe también detectó una menor concentración geográfica de la oferta. Las cinco zonas con mayor cantidad de publicaciones representaron el 52,4% de los avisos, una participación inferior a la registrada un año atrás.

Según Idecba, parte de esa modificación estuvo vinculada al crecimiento de los alquileres publicados en dólares en barrios del norte porteño, donde la oferta en pesos perdió participación relativa frente a las unidades ofertadas en moneda extranjera.