ECONOMIA
Sueldo de empleada doméstica en mayo: cuánto cobran por 6 horas y qué extras debés pagar en mayo
Las empleadas domésticas arrancaron mayo de 2026 con un nuevo ajuste salarial. El incremento del 1,6% forma parte de un esquema escalonado que se extiende hasta julio, según lo acordado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
A pocas semanas del pago del aguinaldo de junio, muchas familias que contratan personal por jornada reducida buscan actualizar sus números. La pregunta que más se repite: ¿cuánto debo pagar por 6 horas diarias de trabajo?
La respuesta depende de varios factores: la categoría de la trabajadora, si trabaja con retiro o sin retiro, y cuántas horas semanales cumple. El sistema de cálculo varía según ese último punto.
El cronograma oficial de aumentos contempla cuatro tramos:
- 1,8% en abril
- 1,6% en mayo
- 1,5% en junio
- 1,4% en julio
Estos porcentajes se aplican de forma acumulativa sobre los valores vigentes. Cada mes, el piso salarial del sector se modifica.
Cómo se calcula el sueldo según la cantidad de horas trabajadas
No existe un único sistema de liquidación para todas las empleadas domésticas. La forma de calcular el salario cambia según la carga horaria semanal de la trabajadora.
El umbral clave son las 24 horas semanales: por debajo de ese límite, el pago es estrictamente por hora trabajada; por encima, el cálculo se vuelve proporcional al salario mensual de la categoría.
Para jornadas menores a 24 horas por semana, se paga por hora. Se multiplica el valor horario de la categoría por la cantidad de horas efectivamente cumplidas. Es el sistema más simple.
Cuando la trabajadora cumple entre 24 y 48 horas semanales, el cálculo es proporcional. Se toma como referencia el salario mensual completo de su categoría y se ajusta según las horas que efectivamente trabaja.
En jornada completa (48 horas semanales o más), se paga directamente el salario mensual establecido para la categoría. No hay cálculo adicional ni proporciones.
Esta diferencia no es menor. Una empleada que va dos veces por semana durante 4 horas cobra de manera muy distinta que una que trabaja de lunes a viernes durante el mismo tiempo diario.
El cálculo específico para 6 horas diarias
Una jornada de 6 horas por día, 5 días a la semana, representa unas 30 horas semanales. Esto coloca a la trabajadora en el rango de cálculo proporcional al mensual.
Para estimar el salario mensual en estos casos, se toma como base unas 120 horas mensuales promedio (equivalentes a 6 horas diarias durante 20 días hábiles), y se aplica el valor horario de cada categoría multiplicado por ese total.
Este método permite a las familias calcular con precisión cuánto deben presupuestar por mes. Los valores que se detallan a continuación ya están actualizados con el incremento del 1,6% de mayo.
Cuánto se paga por categoría en mayo 2026
Los montos varían según la tarea que realiza la empleada y si trabaja con retiro o sin retiro. Estas son las cifras actualizadas para una jornada de 6 horas diarias:
Tareas generales (la categoría más contratada, incluye limpieza y mantenimiento básico del hogar)
- Con retiro: $3.547,44 por hora. Por 6 horas diarias, el salario mensual alcanza los $425.692,80.
- Sin retiro: $3.805,10 por hora. Por 6 horas diarias, el total mensual es de $456.612.
Cuidado de personas (asistencia a adultos mayores, niños o personas con necesidades especiales)
- Con retiro: $3.805,10 por hora. Por 6 horas diarias, el mensual llega a $456.612.
- Sin retiro: $4.231,78 por hora. Por 6 horas diarias, se pagan $507.813,60 por mes.
Tareas específicas (cocineras, personal con conocimientos técnicos o especializados)
- Con retiro: $4.022,91 por hora. Por 6 horas diarias, el salario mensual es de $482.749,20.
- Sin retiro: $4.387,44 por hora. Por 6 horas diarias, el total alcanza $526.492,80 mensuales.
Supervisores (personal a cargo de otros empleados o con responsabilidades de gestión)
- Con retiro: $4.233,81 por hora. Por 6 horas diarias, se abonan $508.057,20 por mes.
- Sin retiro: $4.614,42 por hora. Por 6 horas diarias, el mensual es de $553.730,40.
Caseros
- $3.805,10 por hora. Por 6 horas diarias, el salario mensual alcanza los $456.612.
Estos valores representan únicamente el salario básico. No incluyen adicionales ni cargas sociales.
Qué adicionales son obligatorios además del sueldo base
El monto que figura en la tabla no es el único concepto que debe pagar el empleador. Hay ítems adicionales que son obligatorios por ley.
El primero es la antigüedad: se suma un 1% del salario básico por cada año que la empleada lleva trabajando en la misma casa. Si cumplió 5 años, cobra un 5% extra sobre su sueldo; si lleva 10, un 10% adicional.
El segundo adicional es por zona desfavorable. En ciertas provincias y localidades, se paga un 30% extra sobre el salario básico. No aplica en todo el país, solo en las regiones que cumplen ese criterio geográfico.
Los aportes y contribuciones también son obligatorios. El empleador debe realizar los pagos correspondientes según la cantidad de horas trabajadas. Este concepto no se descuenta del sueldo de la empleada: lo paga aparte el empleador.
Si la trabajadora hace horas extras, esas horas se liquidan con un recargo adicional. El porcentaje varía según si son horas extras normales o trabajadas en días feriados.
Todos estos conceptos deben figurar en el recibo de sueldo. La antigüedad aparece como un ítem separado del básico, y forma parte del total remunerativo sobre el cual se calculan aguinaldo y vacaciones.
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Si bien el spread soberano volvió a estar por debajo de los 600 puntos básicos, Argentina aún tiene el riesgo país más alto de la región
Puntos importantes
El Citi destaca que la desconfianza financiera argentina es desproporcionada, pues los fundamentos macroeconómicos son más sólidos de lo que el mercado refleja ante el temor a la inestabilidad política.
La disciplina fiscal y el superávit son pilares que el banco considera sostenibles. Sin embargo, analistas locales advierten que la fragilidad social y el calendario electoral justifican la cautela.
Ante este escenario, se recomienda diversificar carteras, priorizar bonos de corto plazo y apostar por deuda corporativa privada, además de considerar activos externos para mitigar riesgos globales.
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ECONOMIA
Créditos hipotecarios: cuál es la cuota inicial que pagan quienes compraron su vivienda con fondos de Anses
- Destino: compra de primera vivienda dentro de la Ciudad de Buenos Aires. La propiedad no puede superar los 80 m² cubiertos ni un valor de USD 2.800 por metro cuadrado.
- Financiación: cubre hasta 75% del valor del inmueble. El comprador debe aportar el 25% restante, además de los gastos de la operación.
- Monto y plazo: permite solicitar hasta $ 150 millones, a devolver en un máximo de 25 años.
- Tasa: los préstamos se ajustan por UVA y aplican una tasa fija preferencial de 6,5% TNA.
- Ingreso requerido: la cuota no puede superar 25% de los ingresos netos del solicitante o de su grupo familiar. Se pueden sumar ingresos y también incorporar un garante.
- Cuotas de referencia: para un crédito de $ 100 millones a 25 años, el banco informó una cuota inicial de $ 660.000 y un ingreso familiar desde $ 2,65 millones. Para $ 150 millones, la primera cuota asciende a $ 985.000, con ingresos desde $ 3,95 millones.
- Datos de las primeras operaciones: las 50 familias que ya escrituraron tuvieron una cuota inicial promedio de $ 550.000, sobre préstamos promedio de $ 84 millones.
- Propiedad tomada como referencia: USD 106.667.
- Monto financiado: 75% del valor, equivalente a $ 120.920.000 o cerca de USD 80.000 al tipo de cambio usado en la simulación.
- Plazo y tasa: 25 años, con una tasa de UVA más 7% anual.
- Cuota inicial: $ 865.098.
- Ingreso neto familiar requerido: $ 3.460.391 por mes, para que el pago represente 25% de los ingresos.
- Aporte propio: el ejemplo supone que el comprador cubre el 25% no financiado del valor de la vivienda, unos USD 26.667, sin incluir escritura, impuestos, comisión inmobiliaria u otros gastos.
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ECONOMIA
Comparar precios puede hacer la diferencia: en qué productos hay brechas de hasta 9,2% entre supermercados
Recorrer góndolas, mirar etiquetas y revisar más de un supermercado puede valer la pena, pero no en todos los casos por igual. Hay rubros en los que elegir dónde hacer la compra abre una diferencia considerable en el bolsillo y otros en los que los valores resultan mucho más parejos. Un relevamiento de septiembre permite identificar en qué categorías buscar y comparar tiene mayor impacto.
El dato surge del informe Indicadores de Coyuntura Económica de octubre de 2026, elaborado por la Escuela de Negocios de la Universidad de San Andrés, que incluyó un análisis del pulso regional y de los valores de supermercados a partir de la información del Sistema Electrónico de Publicidad de Precios Argentinos (SEPA).
El principal resultado aparece en frutas y verduras. En esta categoría, el precio de un mismo producto varía 9,2% entre supermercados, el nivel más alto de los rubros relevados y más de dos veces y media el promedio general.
Entre las 17 categorías analizadas, la dispersión promedio se ubica en 3,6%. Sin embargo, detrás de esa cifra aparecen diferencias importantes según el tipo de producto que se considere. La distancia entre la categoría con mayor y menor dispersión alcanza los 7,4 puntos porcentuales.
El informe también muestra que este comportamiento no registra cambios de fondo durante 2026. Las diferencias de precios entre supermercados se mantienen estables durante el año, dentro de un rango de 3,5% a 3,7%.
Ello marca una notable diferencia respecto de lo que ocurría en la gestión anterior, cuando por la aplicación de los precios máximos en las grandes cadenas (por la aceleración inflacionaria), las variaciones entre supermercados era muy alta. En los grandes comercios, que aplicaban la norma por estar más controlados, los precios se mantenían congelados o con un mínimo aumento, mientras que en el canal tradicional acumulaban mayores aumentos. Eso hizo que los consumidores se volcaran al canal moderno.
Frutas y verduras, donde más conviene comparar
Dentro del ranking, frutas y verduras se despegan claramente del resto, con una dispersión de 9,2%. En segundo lugar aparecen las comidas preparadas, con una variación de 5,8% entre supermercados.
A partir de allí, las diferencias se reducen. En carnes, la dispersión alcanza el 3,9%, mientras que en almacén llega al 3,7%. En las categorías desayuno y merienda y golosinas, el indicador se ubica en 3,6%. Los productos frescos registran una variación del 3,5%. En limpieza y bebidas, la dispersión alcanza el 3,4% en ambos casos, mientras que en congelados baja al 2,9%.
El mismo porcentaje, 2,9%, corresponde a cuidado infantil. Más abajo aparecen perfumería y pescados, ambos con una dispersión de 2,8%, y los productos para mascotas, con 2,5%.
Entre las categorías con menores diferencias figuran panadería, con una dispersión del 2,4%, y electrodomésticos, con 2,1%. Finalmente, farmacia registra la menor dispersión de todas las categorías relevadas, con apenas 1,8%.
La distancia entre los dos extremos resulta marcada. La dispersión del 9,2% en frutas y verduras supera en más de cinco veces el 1,8% correspondiente a farmacia.
La Patagonia, la región más cara
El relevamiento incorpora además otra dimensión de las diferencias: cuánto paga el consumidor de cada región respecto del promedio nacional. En esta comparación, la Patagonia aparece como la zona más cara del país.
En septiembre, los precios en la Patagonia se ubican 3,4% por encima del promedio nacional. En el extremo contrario aparecen Buenos Aires y la Ciudad de Buenos Aires: GBA se encuentra 5,5% por debajo del promedio, mientras que CABA se ubica 5,2% por debajo.
Entre esos extremos se encuentran las restantes regiones incluidas en el relevamiento. El NOA se ubica 0,4% por encima del promedio nacional, mientras que la región Centro queda 0,1% por encima. Cuyo registra valores 0,2% inferiores al promedio y el NEA, 1,5% por debajo.
La brecha regional entre el máximo y el mínimo alcanza los 8,9 puntos porcentuales. A su vez, al considerar las 18 categorías incluidas en esta parte de la medición de septiembre, la dispersión promedio llega al 11,3%.
La Patagonia encabeza el nivel general, pero no concentra los valores más altos en todos los productos. El informe destaca que el Noroeste también es la región más cara en seis rubros, entre ellos carnes y frutas y verduras.
El fuerte contraste en las golosinas
Uno de los casos en los que las diferencias regionales resultan más marcadas es el de las golosinas. En la Patagonia, sus precios se encuentran 16,1% por encima del promedio nacional. En la Ciudad de Buenos Aires ocurre lo contrario: se ubican 16,5% por debajo.
Entre ambos extremos existe así una distancia de 32,6 puntos porcentuales respecto del promedio nacional. El dato muestra una brecha mucho mayor que la observada en el nivel general de precios de cada región.
Las diferencias territoriales conviven con las que aparecen entre supermercados. En el primer caso, el informe ubica a Patagonia 3,4% por encima del promedio nacional, seguida por NOA, con 0,4%, y Centro, con 0,1%. Del otro lado aparecen Cuyo, 0,2% por debajo; NEA, 1,5% por debajo; CABA, 5,2% por debajo; y GBA, 5,5% por debajo.
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