ECONOMIA
Cómo inscribirse a Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, los programas que reemplazan a Potenciar Trabajo
El Ministerio de Capital Humano automatizará el proceso de inscripción para los programas «Volver al Trabajo» y «Acompañamiento Social«, evaluando a cada beneficiario actual del programa Potenciar Trabajo para determinar su elegibilidad en alguno de estos nuevos programas.
A fines de febrero, el Gobierno de Javier Milei decidió reemplazar el Plan Potenciar Trabajo por dos nuevos programas, tras haber detectado «ineficiencias» en su funcionamiento, y creó el «Programa Volver al Trabajo» y el «Programa de Acompañamiento Social».
La intención de la administración nacional es eliminar a intermediarios, como los movimientos sociales y municipios, que demandaban un presupuesto de unos 34 millones de dólares al año. El monto de compensación para el trabajador será el mismo que el Potenciar Trabajo, $78.000, y el programa comenzará a funcionar en breve, se hizo trascender.
A quiénes está dirigido «Volver al Trabajo»
El programa «Volver al Trabajo» está dirigido a personas de 18 a 49 años que carecen de empleo formal.
Una de las novedades de este programa es que los beneficiarios pueden combinarlo con un trabajo que genere ingresos menores a tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), equivalente a $540.000 mensuales, y aún así mantener el apoyo social durante dos años.
Entre las herramientas que ofrece el programa «Volver al Trabajo» se incluyen:
- Orientación y asistencia en la búsqueda de empleo.
- Intermediación laboral para conectar a los participantes con potenciales empleadores.
- Capacitación laboral mediante cursos y formación profesional.
- Certificación de competencias laborales basadas en la experiencia previa.
- Prácticas formativas en ambientes laborales reales.
- Promoción de la inserción laboral en trabajos asalariados registrados o en modalidades independientes.
- Apoyo al fortalecimiento de unidades productivas individuales, asociativas o familiares.
- Programas de terminalidad educativa para completar la educación formal y desarrollar competencias básicas.
El Gobierno reemplazó el programa Potenciar Trabajo por Volver al Trabajo y Acompañamiento Social
Cuál es el objetivo del programa «Acompañamiento Social»
Por otro lado, el programa «Acompañamiento Social» está destinado a beneficiarios del Potenciar Trabajo en situaciones de extrema vulnerabilidad social, como personas mayores de 50 años, madres de más de cuatro hijos y adultos mayores con desafíos relacionados con la salud, la soledad y la seguridad financiera. Este programa estará bajo la órbita de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Capital Humano.
Las acciones contempladas en el programa «Acompañamiento Social» son:
- Fortalecimiento familiar mediante talleres y diálogos sobre educación, salud, nutrición y derechos humanos.
- Identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas para aumentar los ingresos del hogar.
- Facilitación del acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.
- Mejora de la unidad productiva familiar mediante asistencia técnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos.
- Apoyo financiero y técnico para proyectos que promuevan la economía solidaria.
- Preparación para el retiro mediante asesoramiento para el proceso jubilatorio y ofrecimiento de herramientas e información para facilitar la transición al retiro.
- Seguridad alimentaria a través de implementación de prestaciones económicas o materiales para asegurar una nutrición adecuada y establecimiento de sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentación.
El programa «Acompañamiento Social» tendrá una duración inicial de dos años, aunque podría ser prorrogado según su éxito y eficacia. Las familias que participen en este programa deberán comprometerse a realizar controles de salud y educación.
Los beneficiarios actuales del programa Potenciar Trabajo no necesitarán volver a registrarse, ya que el sistema los derivará automáticamente al programa «Volver al Trabajo» o al programa «Acompañamiento Social» según corresponda.
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ECONOMIA
Esta es la cantidad de años que hay que trabajar para comprar un departamento en Buenos Aires
Para comprender a ciencia cierta cuántos años de trabajo o sueldos requiere una persona para comprar un departamento en Buenos Aires es necesario, primero, mensurar distintos factores que influyen en el logro de ese gran desafío. Sin un análisis exhaustivo, resulta enrevesado poder medir con certeza lo que verdaderamente implica cumplir esa «proeza» en un contexto tan cambiante.
Inicialmente, las variables fundamentales son ingresos y valores de los inmuebles: por ejemplo, «se toma el precio promedio de cierre de un departamento de 60 m2 usado en la Ciudad de Buenos Aires y el último dato de ingreso registrado por RIPTE al tipo de cambio MEP y así se establece el indicador«, explica José Rozados, de Reporte Inmobiliario.
A puro guarismo, la capacidad de compra de metros cuadrados para un asalariado promedio ha mostrado una marcada evolución en los últimos 24 años, reflejando los altibajos económicos del país.
Para un departamento de 30 m2 se necesitan 7 años de trabajo
En principio, el cuadro actual de precios es «sumamente atractivo para aquellos que tengan la decisión tomada y cuenten o bien con los fondos o bien con la posibilidad de acceder, con su ingreso, a un crédito hipotecario», pormenoriza Rozados.
Además, la brecha entre ingresos y el valor del m2 se redujo notablemente y hasta «mejoró con respecto al año pasado: actualmente, demanda la mitad de años de ingresos promedio que en 2024». Y más si se considera que «pueden sumarse ingresos para la compra de vivienda en la mayoría de las entidades que hoy ofrecen créditos hipotecarios».
Según un informe elaborado por Daniel Bryn, analista del negocio inmobiliario de Zipcode, especialmente para iProfesional, tomando como referencia el sueldo de un administrativo categoría F con 5 años de antigüedad en la escala salarial de Empleados de Comercio, el panorama es el siguiente.
Recuperación reciente mediante, «un asalariado promedio puede adquirir cerca de 0,33 m2 por mes, lo que implica que para comprar un departamento de 30 m2 necesitaría el equivalente 7 años de ingresos completos«, especifica Bryn. Esta mejora relativa se debe a «precios de inmuebles más accesibles en dólares y ajustes salariales que, aunque insuficientes, han permitido una leve recuperación en el poder adquisitivo», sostiene.
Y aunque en este año se observó una mejoría respecto a los peores momentos de 2019-2020, la capacidad de compra de metros cuadrados terminados en Argentina «sigue siendo un desafío para el asalariado promedio», suma Bryn.
Otros cálculos aparte, considerando el precio promedio de concreción de un departamento usado en la Ciudad de Buenos Aires Rozados estima que «habría que destinar el total de 10 años de ingresos como para llegar al monto de venta del inmueble».
También se llegó al mismo resultado a través del siguiente procedimiento: tomando el valor de u$s1.998 del m2 correspondiente al precio por m2 promedio efectivamente pagado registrado por el índice Remax-Ucema-Reporte Inmobiliario durante octubre último, un departamento de 60 m2 alcanzaría los u$s119.880. Y al cruzar este dato con la remuneración promedio de los trabajadores registrados del sector privado para septiembre pasado, según cotización MEP, «el esfuerzo salarial se ubicaría actualmente en los 10 años de ingresos».
El mejor período en cuanto a acceso a la vivienda en la Argentina se refiere a la década comprendida entre 2001 y 2011, cuando la capacidad de compra era relativamente alta, de acuerdo con el análisis de Zipcode.
Favorecido por estabilidad económica y precios accesibles en dólares, en esos años, un asalariado podía adquirir cerca de 2 m2 por mes, con menos de 12 años necesarios para comprar un departamento de 30 m2.
No obstante, el binomio 2018-2020 fue un punto de inflexión. Pues en 2019 se alcanzó un récord negativo: se necesitaban más de 8 años de sueldos completos para adquirir un solo m2 debido a la abrupta devaluación y el aumento de precios dolarizados.
¿Más inquilinos o propietarios?
La distribución de la tenencia de inmuebles en la Ciudad de Buenos Aires muestra una transformación significativa en casi las últimas dos décadas, de acuerdo con el informe. Según expertos consultados, el aumento en la cantidad de inquilinos frente a propietarios pone de manifiesto cómo los cambios macroeconómicos y del mercado inmobiliario afectan directamente a los habitantes de CABA.
Entre 2003 y 2022 se evidencia un cambio profundo en la relación entre propietarios e inquilinos, una transformación que no solo refleja las tensiones económicas, sino también las complejas dinámicas del mercado inmobiliario. En concreto, en 2003, el 65% de las viviendas en CABA pertenecían a propietarios. Este porcentaje fue disminuyendo de manera sostenida, alcanzando el 54% en 2022.
«Esto sugiere una creciente dificultad para acceder a la vivienda propia, impulsada por factores como el aumento del valor del metro cuadrado, la inflación y la pérdida de poder adquisitivo», apunta el analista de negocios.
En ese mismo año, solo el 24% de los habitantes eran inquilinos, una cifra que parece casi remota en retrospectiva. Sin embargo, con el paso del tiempo, este porcentaje creció de forma constante, alcanzando el 36% en 2022. Los motivos de este crecimiento también responden al encarecimiento de las propiedades en dólares, combinado con un mercado de créditos hipotecarios prácticamente inexistente en los últimos años.
Un porcentaje menor, que pasó del 10% en 2003 al 12% en 2022, se encuentra en otras formas de tenencia, como viviendas compartidas o alquileres temporarios. Este incremento refleja nuevas dinámicas de mercado, impulsadas por el turismo y los cambios en las necesidades habitacionales.
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