El gobierno bonaerense intervino en el conflicto y congeló por 15 días la decisión de la empresa de despedir a 150 trabajadores
01/07/2026 – 18:02hs
La conciliación obligatoria llegó a tiempo para 150 trabajadores de Tenaris SIAT. El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires suspendió este miércoles los despidos que la compañía del Grupo Techint tenía previsto comenzar a efectivizar desde este 1° de julio en su planta de Valentín Alsina, partido de Lanús.
La medida congela el conflicto por un plazo inicial de 15 días. Durante ese período, la empresa deberá retrotraer la situación al inicio de la disputa y sentarse a negociar con el sindicato.
La cartera laboral, encabezada por Walter Correa, dispuso retrotraer la situación al inicio del conflicto y convocó a la empresa y al gremio a una audiencia de conciliación para el próximo 13 de julio, con el objetivo de abrir una instancia de negociación.
La resolución ministerial calificó el caso como de «extrema gravedad». Los despidos masivos comunicados por la empresa justificaron la intervención del Estado provincial para «promover una solución pacífica legal al conflicto existente».
Las desvinculaciones alcanzaban a alrededor del 43% de la dotación de la planta. Hasta esta semana, unos 350 operarios trabajaban en el establecimiento de Valentín Alsina, dedicado a la fabricación de tubos para obras de infraestructura energética.
Despidos en Tenaris: cómo sigue el conflicto, tras la conciliación obligatoria
La conciliación obligatoria impone reglas claras a ambas partes. El sindicato deberá suspender cualquier medida de acción directa mientras dure la negociación.
Del otro lado, la empresa deberá «abstenerse de tomar represalias de ningún tipo con el personal». También está obligada a retrotraer las decisiones que dieron origen al conflicto, lo que en los hechos deja sin efecto las desvinculaciones mientras dure el proceso.
«Tenemos el compromiso con el pueblo bonaerense de estar presente como Estado ante cada conflicto laboral y acompañar la paz social como una herramienta de bienestar de nuestra comunidad, máxime teniendo en cuenta que Tenaris es el principal contribuyente del municipio de Lanús«, afirmó Correa.
El ministro apuntó directo contra la compañía. Sostuvo que «los trabajadores no pueden ser la variable de ajuste de este modelo, y menos en un conflicto inducido».
Por qué Tenaris decidió despedir a 150 operarios de su planta
El trasfondo del conflicto arranca varios meses atrás. La planta SIAT de Valentín Alsina arrastra desde abril un esquema de suspensiones acordado con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) como consecuencia de la menor carga de trabajo.
La fábrica había vivido su mejor momento durante la construcción del entonces Gasoducto Presidente Néstor Kirchner. En ese período, llegó a emplear a más de 550 trabajadores bajo convenio y operó en tres turnos para abastecer la demanda de caños destinados a esa obra.
Pero una vez finalizados esos proyectos, la actividad comenzó a desacelerarse. La planta quedó a la espera de nuevas contrataciones de magnitud que nunca llegaron.
El golpe más duro vino cuando Tenaris perdió la licitación para proveer los tubos del gasoducto vinculado al proyecto de exportación de gas natural licuado (GNL) de Southern Energy. Ese contrato finalmente fue adjudicado a la empresa india Welspun.
Para el ministro Correa, el conflicto está directamente vinculado a esa decisión comercial. La compañía quedó fuera de dos licitaciones abiertas por el Gobierno nacional relacionadas con la iniciativa para exportar GNL desde Vaca Muerta.
La conciliación obligatoria abre ahora una ventana de negociación entre la empresa y el sindicato. El objetivo es destrabar un conflicto que impacta sobre una de las principales plantas industriales del Grupo Techint dedicada a la fabricación de tubos para obras de infraestructura energética.
La audiencia del 13 de julio será clave para definir el futuro de los 150 trabajadores cuyas desvinculaciones quedaron congeladas. Durante los próximos 15 días, las partes deberán encontrar un punto de equilibrio que permita resolver una disputa que pone en tensión la paz social en uno de los municipios industriales más importantes del conurbano bonaerense.
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